崗位職責(zé):
職責(zé):
1、組織新項(xiàng)目的評(píng)審,明確項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及技術(shù)協(xié)議要求;
2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)調(diào)整偏差,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并驗(yàn)收;
3、識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、物料風(fēng)險(xiǎn)、成本超支等),并制定應(yīng)對(duì)措施;
4、定期和客戶溝通、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,確??蛻魸M意度;
5、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),合理分配任務(wù),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
(主要負(fù)責(zé)舊設(shè)備增值和改造)
任職要求:
要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)項(xiàng)目周期緊張、多任務(wù)并行的工作節(jié)奏;
2、具備一定的商務(wù)談判能力,能配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)方案溝通、需求確認(rèn)等工作;
3、具備良好的內(nèi)外部溝通能力;
4、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。