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更新于 6月24日

國企直招--鋼材采購專員

9000-12000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建材零售/批發(fā)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作職責:
1.采購計劃編制,采購配貨,采購跟單,采購品種以建筑鋼材為主,建材采購區(qū)域以華東地區(qū)為主。
2.相應(yīng)的系統(tǒng)操作,采購結(jié)算工作。
3.完成采購結(jié)算、采購對賬、采購付款、采購發(fā)票錄入以及公司流程中的采購端系統(tǒng)操作。
任職條件:
1.需要基礎(chǔ)的鋼貿(mào)業(yè)務(wù)背景知識,有相關(guān)鋼貿(mào)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
2.為人正直誠信,愛崗敬業(yè),具備良好的團隊意識和合作精神;品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.需要熟練的Excel等辦公自動化操作技能 。
4.具備良好的溝通能力,做事需要有條理性,清晰整理采購線條的單據(jù)。
5.吃苦耐勞,愿意加班,家離公司不要過遠 。
福利待遇:
1.五險一金、交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、差旅津貼、定期體檢、定期培訓(xùn)等;
2.優(yōu)秀者可解決上海戶口

工作地點

徐匯區(qū)五礦鋼鐵上海有限公司C3棟3-4層

職位發(fā)布者

楊蓉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo五礦鋼鐵上海有限公司
一、成立與整合歷程:五礦鋼鐵華東大區(qū)前身為五礦鋼鐵上海有限公司(成立于 2003年),2025年因企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要,五礦鋼鐵將旗下上海、杭州、武漢三家分銷公司整合為華東大區(qū),形成區(qū)域化管理體系。其控股股東為五礦鋼鐵有限責任公司,上級總公司為中央管理的 44家國有重點骨干企業(yè)之一、世界 500強企業(yè)—中國五礦集團公司,依托央企資源優(yōu)勢,具備強大的行業(yè)影響力與資源整合能力。業(yè)務(wù)覆蓋上海、江蘇、浙江、安徽、湖南、湖北、江西七?。ㄊ校劢谷A東經(jīng)濟核心區(qū)及中部重點省份。二、業(yè)務(wù)布局:全品類經(jīng)營與多元化模式(一)經(jīng)營品種與資源網(wǎng)絡(luò):全品類鋼材覆蓋:主營螺紋鋼、線材、板材、型材、管材、鋼坯等鋼鐵產(chǎn)品,同時拓展砂石等建筑原材料業(yè)務(wù);鋼廠合作資源:常年與永鋼、鞍鋼、中天、南鋼、馬鋼、聯(lián)鑫等國內(nèi)主流鋼廠建立穩(wěn)定合作,保障資源供應(yīng)與產(chǎn)品品質(zhì)。(二)多元化業(yè)務(wù)模式終端工程配送:為大型基建項目提供鋼材定制化配送服務(wù),覆蓋橋梁、軌道交通、商業(yè)綜合體等場景;制造業(yè)終端服務(wù):針對汽車、機械、鋼結(jié)構(gòu)等制造企業(yè),提供原材料精準匹配與供應(yīng)鏈解決方案;市場分銷與期現(xiàn)結(jié)合:通過鋼廠資源直供與市場分銷網(wǎng)絡(luò),結(jié)合期貨現(xiàn)貨聯(lián)動貿(mào)易、遠期鎖價等模式,優(yōu)化資源配置與風(fēng)險管控;屬地化服務(wù)體系:以區(qū)域為單位建立客戶服務(wù)團隊,實現(xiàn)需求響應(yīng)、物流配送、售后支持的全流程本地化管理。三、核心客戶群體:覆蓋多行業(yè)頭部企業(yè)建筑工程領(lǐng)域:上海寶冶、中國五冶、中國十七冶、中建八局、中核集團、中能建等國家級工程承包商,服務(wù)于重大基礎(chǔ)設(shè)施項目;制造業(yè)領(lǐng)域:西門子、法斯特、好孩子、江蘇中大、中冶鋼構(gòu)、寶冶鋼構(gòu)、寶鋼鋼構(gòu)、萬郡綠建、凌云股份、江蘇榮威、森特科技等國內(nèi)外知名制造企業(yè),提供高端鋼材配套服務(wù);分銷與貿(mào)易伙伴:覆蓋華東區(qū)域內(nèi)鋼材貿(mào)易商網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建從鋼廠到終端的全鏈條流通體系。四、發(fā)展愿景與戰(zhàn)略定位企業(yè)使命:致力于為鋼廠創(chuàng)造穩(wěn)定銷售渠道,為終端客戶提供綜合服務(wù),為重大工程提供鋼材供應(yīng)保障,打造一流現(xiàn)代鋼鐵流通企業(yè)。愿景目標:成為“華東地區(qū)重點工程鋼材供應(yīng)的保障者和制造業(yè)鋼材供應(yīng)鏈綜合服務(wù)專家”,形成“以鋼材配送業(yè)務(wù)為主體,以制造業(yè)終端和期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)為兩翼”的業(yè)務(wù)體系。核心競爭力:依托五礦鋼鐵整體資源優(yōu)勢,以客戶為中心,通過提升資源整合能力、優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,力爭成為華東地區(qū)領(lǐng)先的鋼鐵流通服務(wù)商,打造鋼材配送及制造業(yè)終端配送第一品牌。五、整合優(yōu)勢與戰(zhàn)略價值華東大區(qū)的成立標志著五礦鋼鐵在華東區(qū)域的資源整合與服務(wù)升級,通過區(qū)域化管理實現(xiàn)客戶需求的快速響應(yīng)、跨區(qū)域資源調(diào)配及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,進一步強化在鋼鐵流通領(lǐng)域的規(guī)模化、專業(yè)化競爭優(yōu)勢,助力中國五礦集團在鋼鐵產(chǎn)業(yè)價值鏈中的戰(zhàn)略布局。六、核心人才理念以“專業(yè)賦能、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同共贏”為導(dǎo)向,聚焦鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈需求,注重人才與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的深度契合,致力于打造兼具行業(yè)洞察力、市場開拓力與執(zhí)行落地能力的復(fù)合型團隊。七、人才發(fā)展支持培訓(xùn)體系提供“新人入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+管理進階培訓(xùn)”;職業(yè)通道:設(shè)置專業(yè)序列(如資深銷售工程師、供應(yīng)鏈專家)與管理序列雙通道,鼓勵人才根據(jù)興趣與專長發(fā)展,支持內(nèi)部輪崗與晉升。八、公司期望與人才共同成長,以專業(yè)能力驅(qū)動業(yè)務(wù)拓展,以創(chuàng)新思維應(yīng)對行業(yè)變革,攜手在鋼鐵流通領(lǐng)域構(gòu)建更具競爭力的服務(wù)體系。
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