職位描述
財(cái)務(wù)分析應(yīng)收應(yīng)付核算會(huì)計(jì)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)團(tuán)結(jié)報(bào)社
入職公司信息
- 入職公司: 某政府部門(mén)
- 公司地址: 北京東城區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
尹新/人事經(jīng)理
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北京雙高志信人力資源有限公司北京雙高志信人力資源有限公司（以下稱(chēng)“雙高志信”）成立于2004年，現(xiàn)為市屬?lài)?guó)有企業(yè)，是提供人力資源外包、勞務(wù)派遣、人才招聘等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資金500萬(wàn)人民幣。雙高志信經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境、職業(yè)健康與安全三標(biāo)一體認(rèn)證。人力資源外包和勞務(wù)派遣客戶(hù)群主要集中在中央和北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高科技企業(yè)和金融企業(yè)，憑借規(guī)范的內(nèi)部管理及專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)在人力資源外包、勞務(wù)派遣領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐。
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