職位描述
銷售壽險醫(yī)療險養(yǎng)老險保險
職位描述
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1. 在分管區(qū)域內(nèi)為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。（例如：理賠，信息變更，繳費(fèi)，續(xù)保等等）
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系;
4.主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
入職要求：
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。如有過往相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)υ搷徫灰庀蛎鞔_學(xué)歷可放寬
積極向上，有相關(guān)客戶，售后，管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
2. 協(xié)助客戶辦理后期的業(yè)務(wù)。（例如：理賠，信息變更，繳費(fèi)，續(xù)保等等）
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老客戶的二次開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系;
4.主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
入職要求：
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷。如有過往相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)υ搷徫灰庀蛎鞔_學(xué)歷可放寬
積極向上，有相關(guān)客戶，售后，管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 新人津貼，崗位津貼服務(wù)津貼，津貼多多，福利多多。
2. 專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助新人快速適應(yīng)，提升技能，公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)帶教。
3. 每季度晉升機(jī)制，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，客觀公正、公開且透明
2. 專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助新人快速適應(yīng)，提升技能，公司優(yōu)秀導(dǎo)師及團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)帶教。
3. 每季度晉升機(jī)制，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，客觀公正、公開且透明
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路
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王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，是國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)?？偛课挥诒本?注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，下轄13個市級分公司、90個縣（市、區(qū)）支公司、170多個營業(yè)部、1200多個營銷服務(wù)部。公司自覺融入江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，克難奮進(jìn)，卓爾不凡，始終保持著中國人壽系統(tǒng)、江蘇壽險市場“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。2016年公司以427.11億元的保費(fèi)收入、22.2％市場份額繼續(xù)穩(wěn)居江蘇壽險市場主導(dǎo)地位。為了進(jìn)一步推行人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。現(xiàn)公司面向社會啟動“千帆競發(fā)”專項社會招聘，公開招聘201名具有金融保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員加入中國人壽大家庭。
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