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更新于 6月27日

來料管理工程師

6000-9000元
  • 蘭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系化學(xué)原料/化學(xué)制品新能源化工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量類活動方案策劃和落實(shí),包括來料檢查,供應(yīng)商的管理等;檔案的建立與管控,確保檔案的完整性以及更新的及時性 2、負(fù)責(zé)小組日常事務(wù)安排、檢查和監(jiān)督、以及跨部門業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào) 3、分析檢測: ①來料:監(jiān)督質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性,并對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,輸出質(zhì)量報告,推動持續(xù)改善 ②供應(yīng)商:負(fù)責(zé)制定與供應(yīng)商的《對標(biāo)計(jì)劃》定期與供應(yīng)商進(jìn)行檢測方法對接,定期輸出與供方的檢測對比分析報告,分析檢測數(shù)據(jù)并解決與供應(yīng)商的檢測差異;負(fù)責(zé)原料數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行趨勢預(yù)警保證原料的趨勢穩(wěn)定 4、改善: ①來料:負(fù)責(zé)成品的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警、問題反饋和跟進(jìn)處理,有權(quán)拒絕相關(guān)責(zé)任部門提交的無效的改善計(jì)劃,對內(nèi)部不配合完成相關(guān)責(zé)任人&部門有權(quán)發(fā)出預(yù)警或處罰 ②供應(yīng)商:負(fù)責(zé)原料異常改善的跟進(jìn)與匯總,保證異常履歷及時關(guān)閉;負(fù)責(zé)供方專項(xiàng)改進(jìn)任務(wù)的分配與跟進(jìn),形成專項(xiàng)總結(jié)內(nèi)部匯報;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管控模式的優(yōu)化改進(jìn),推動供應(yīng)商系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,推動供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);供應(yīng)商質(zhì)量維度的追責(zé); 5、規(guī)劃數(shù)據(jù)管控相關(guān)工作、需要資源、支持及KPI等 6、績效: ①來料:周期性總結(jié)匯報數(shù)據(jù)管理相關(guān)績效,對績效達(dá)成負(fù)責(zé) ②供應(yīng)商:負(fù)責(zé)供方的績效評價匯總與分析,每月更新供方績效匯總表 7、協(xié)助上級完成二、三方審核及相關(guān)資料準(zhǔn)備與應(yīng)審 8、完成上級安排的其他臨時性工作 9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商變更流程的執(zhí)行,供應(yīng)商變更履歷更新與變更資料的匯總; 10、負(fù)責(zé)新原輔材料的開發(fā)認(rèn)證與導(dǎo)入工作;負(fù)責(zé)年度審核計(jì)劃的制定與任務(wù)分配;11、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商現(xiàn)場審核,輸出審核報告。 任職要求: 1、本科及以上,質(zhì)量管理、材料、化工和冶金等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO質(zhì)量體系、SPC、六西格瑪、8D分析等工具; 4、有六西格瑪黑帶、綠帶證書者優(yōu)先; 5、在鋰電池、汽車行業(yè)、正極材料公司從事品質(zhì)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

甘肅省蘭州市皋蘭縣黃河大道輔路1

職位發(fā)布者

楊芳霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南通瑞翔新材料有限公司
關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動汽車動力電池及儲能、數(shù)碼以及動力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺。公司福利:1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎金。2.為員工繳納五險一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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