職位描述
化工新能源
工作內容：
一、計劃管理
1.1制定生產主計劃，制定產品的產線排布計劃和推進項目保產進度的管控。
1.2負責制度原輔料采購計劃，把控原輔料保供、新導入/變更樣品驗證工作。
1.3直接負責根據設備改造、原輔料變動和訂單變更等原因的產品產線月計劃變更。
1.4根據產能提升要求，制定生產資源配備提升計劃，預測生產人員需求，制定需求明細。
二、制程管理
2.1負責與采購、銷售、財務與倉儲等部門的銜接溝通，確保物料據計劃到貨。
2.2負責緊急訂單的生產采購安排與生產調度工作。
2.3統(tǒng)籌生產外發(fā)物料、半成品和成品等交期控制工作跟進計劃執(zhí)行過程，組織對執(zhí)行偏差進行分析，并牽頭編織追趕計劃編織。
三、成本管控
3.1管控成品和過程品呆滯狀態(tài)，審核MC工程師（物料控制）制定的積壓物料處理計劃。
3.2負責月度生產過程整體損耗、能耗、耗材等的統(tǒng)計，把控和投入產出匯總工作。
四、其他
1.1制定生產主計劃，制定產品的產線排布計劃和推進項目保產進度的管控。
1.2負責制度原輔料采購計劃，把控原輔料保供、新導入/變更樣品驗證工作。
1.3直接負責根據設備改造、原輔料變動和訂單變更等原因的產品產線月計劃變更。
1.4根據產能提升要求，制定生產資源配備提升計劃，預測生產人員需求，制定需求明細。
二、制程管理
2.1負責與采購、銷售、財務與倉儲等部門的銜接溝通，確保物料據計劃到貨。
2.2負責緊急訂單的生產采購安排與生產調度工作。
2.3統(tǒng)籌生產外發(fā)物料、半成品和成品等交期控制工作跟進計劃執(zhí)行過程，組織對執(zhí)行偏差進行分析，并牽頭編織追趕計劃編織。
三、成本管控
3.1管控成品和過程品呆滯狀態(tài)，審核MC工程師（物料控制）制定的積壓物料處理計劃。
3.2負責月度生產過程整體損耗、能耗、耗材等的統(tǒng)計，把控和投入產出匯總工作。
四、其他
任職要求：
4.1及時完成上級主管臨時安排的工作任務，并主動向上級主管反饋結果。
4.1及時完成上級主管臨時安排的工作任務，并主動向上級主管反饋結果。
1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、材料科學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上制造業(yè)PMC相關工作經驗，有生產計劃排程、物料需求分析、庫存優(yōu)化、供應鏈協調等實操經驗；
3、熟練使用ERP、MES系統(tǒng)或APS工具，參與過ERP/MES系統(tǒng)實施與優(yōu)化項目者優(yōu)先；
4、能根據訂單需求、產能瓶頸、設備狀態(tài)制定合理的生產計劃，平衡交付與效率；
5、精通BOM管理、物料需求計劃及安全庫存設定；
6、熟練使用EXCEL、BI等工具分析生產、庫存數據，提出降本增效方案；
7、了解正極材料批次追溯要求，協同質量部門處理物料異常問題；
8、良好的溝通能力，與采購、生產、倉儲、銷售等部門協作，平衡生產、庫存與交付目標；
9、適應快節(jié)奏、多變化的生產環(huán)境，應對緊急插單或供應鏈中斷問題；
10、了解新能源行業(yè)趨勢對供應鏈的影響，熟悉正極材料上游原材料的市場動態(tài)及采購風險；
2、2年以上制造業(yè)PMC相關工作經驗，有生產計劃排程、物料需求分析、庫存優(yōu)化、供應鏈協調等實操經驗；
3、熟練使用ERP、MES系統(tǒng)或APS工具，參與過ERP/MES系統(tǒng)實施與優(yōu)化項目者優(yōu)先；
4、能根據訂單需求、產能瓶頸、設備狀態(tài)制定合理的生產計劃，平衡交付與效率；
5、精通BOM管理、物料需求計劃及安全庫存設定；
6、熟練使用EXCEL、BI等工具分析生產、庫存數據，提出降本增效方案；
7、了解正極材料批次追溯要求，協同質量部門處理物料異常問題；
8、良好的溝通能力，與采購、生產、倉儲、銷售等部門協作，平衡生產、庫存與交付目標；
9、適應快節(jié)奏、多變化的生產環(huán)境，應對緊急插單或供應鏈中斷問題；
10、了解新能源行業(yè)趨勢對供應鏈的影響，熟悉正極材料上游原材料的市場動態(tài)及采購風險；
工作地點
蘭州皋蘭縣西岔鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
楊芳霞/人事經理
三日內活躍立即溝通
南通瑞翔新材料有限公司關于我們：南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司成立于2006年，注冊資本4.6億，現為甘肅金川集團下屬控股子公司。公司是“國家高新技術企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術中心”……公司主要產品為鋰電池正極材料，主要應用于電動汽車動力電池及儲能、數碼以及動力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國內外知名汽車品牌供應鏈的一員，公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應商”為企業(yè)追求，致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻，為員工謀求精神發(fā)展和物質福利提供奮斗平臺。公司福利：1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇，發(fā)放年終獎金。2.為員工繳納五險一金，公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補貼，提供工作餐。5.提供其他福利：節(jié)假日禮金、生日禮金、結婚生育禮金、工會禮品、高溫津貼、通訊補貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術、管理技能方面的培訓。7.公司擁有完善的雙通道晉升機制。
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