1、負責對接集團銷售部門及 BG、研發(fā)等部門,根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)相關(guān)課程;
2、負責定期調(diào)研銷售公司培訓(xùn)需求,組織相關(guān)部門開發(fā)并優(yōu)化培訓(xùn)課程;
3、負責組織國內(nèi)銷售內(nèi)部課程與講師認證,確保培訓(xùn)質(zhì)量和師資水平;
4、負責協(xié)助構(gòu)建銷售公司課程體系和內(nèi)訓(xùn)師體系,推動體系有效運行:
5、負責收集和整理銷售過程中的成功案例和失敗教訓(xùn),提煉關(guān)鍵點并形成案例。