執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力、組織發(fā)展目標(biāo)和政策,通過搭建四級機(jī)構(gòu)健康、可持續(xù)的外勤團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)四級機(jī)構(gòu)業(yè)績及人力持續(xù)增長,確保完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)。
一、主要的工作職責(zé):
1、執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)各類政策和工作要求,采取相應(yīng)措施確保目標(biāo)任務(wù)有效達(dá)成;
2、引導(dǎo)、幫助外勤團(tuán)隊(duì)提升自主經(jīng)營能力,并提供必要的支持和幫扶;
3、推進(jìn)四級機(jī)構(gòu)持續(xù)有效增員;策劃推動(dòng)各類營銷活動(dòng),落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、培訓(xùn)工作;
4、積極協(xié)調(diào)各類資源,做好客戶服務(wù),支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、對機(jī)構(gòu)日常工作進(jìn)行有效管理,提升機(jī)構(gòu)工作效率和人員技能;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、薪酬待遇及要求
1、年齡在35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,
2、入司簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)二金及員工意外傷害重疾團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn),
3、目標(biāo)年薪15-30萬元。