職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度，推行公司各類規(guī)章制度的實施；
2、在上級領導的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
7、其他人事日常工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)；
2、工作勤奮、務實有激情，責任感強，積極主動；
3、有較強的組織原則性，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備一定的文字功底；
5、熟悉國家相關法律法規(guī)，具備人力資源管理專業(yè)知識，能夠獨立完成各項人力資源管理工作。
6、熟練使用各類辦公軟件（PPT、Word、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度，推行公司各類規(guī)章制度的實施；
2、在上級領導的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
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崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)；
2、工作勤奮、務實有激情，責任感強，積極主動；
3、有較強的組織原則性，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備一定的文字功底；
5、熟悉國家相關法律法規(guī)，具備人力資源管理專業(yè)知識，能夠獨立完成各項人力資源管理工作。
6、熟練使用各類辦公軟件（PPT、Word、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
獎金績效
年終獎
工作地點
濰坊昌樂縣開發(fā)區(qū)一街
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職位發(fā)布者
孫洪娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國服裝輔料領軍企業(yè)、行業(yè)標準主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領航者、中國數(shù)字化轉型先進單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營銷網(wǎng)點 3、高質(zhì)量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃：入職培訓，配備資深導師1對1帶教-成長進階計劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領先銷售：以業(yè)績?yōu)閷颍喜环忭?。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動工資
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