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數(shù)據(jù)庫運維工程師

8000-15000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OracleMySQLRedisLinux
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)庫日常運維,包括數(shù)據(jù)庫巡檢、監(jiān)控、備份恢復、問題處理、版本升級、數(shù)據(jù)遷移、災備切換、分布式部署架構維護、溝通協(xié)調等日常運維工作;
2.負責數(shù)據(jù)庫相關項目的規(guī)劃和實施,包括分布式數(shù)據(jù)庫架構設計和部署;
3.負責數(shù)據(jù)庫的性能問題分析和診斷,能夠快速定位原因,跟進和推動問題解決;主動對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化分析,包括SQL語句優(yōu)化、索引優(yōu)化等,并形成優(yōu)化整改方案,并根據(jù)優(yōu)化方案有效實施;
4.負責數(shù)據(jù)庫的故障診斷和處理,能夠迅速解決故障,恢復數(shù)據(jù)庫服務,保障分布式環(huán)境下的高可用性;
5.負責數(shù)據(jù)庫性能壓測工作,協(xié)助進行性能壓測,包括分布式環(huán)境下的壓力測試,保障壓測有效推進;
6.負責SQL語句的審核和優(yōu)化,對開發(fā)要上線的SQL準確審核出不合規(guī)的SQL語句,提供SQL重寫建議,并在上線后密切關注新增SQL的運行效率,快速處理出現(xiàn)問題的SQL語句;
7.負責數(shù)據(jù)庫災備切換演練,包括分布式環(huán)境下的演練計劃制定、演練實施和演練后總結、問題的整改推進等。
任職要求:
1、專業(yè)及學歷要求:計算機相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)歷要求:3年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗,具有公安行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術要求:
(1)熟悉國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫生態(tài),具有達夢數(shù)據(jù)庫(DM)、人大金倉(Kingbase)、海量數(shù)據(jù)庫(Vastbase)、GaussDB等至少兩種產(chǎn)品的部署優(yōu)化或遷移經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟練掌握MySQL、Oracle、DB2、PostgreSQL中至少三種數(shù)據(jù)庫的體系架構、高可用方案及核心運維原理;
(3)熟悉分布式數(shù)據(jù)庫技術棧,了解Elasticsearch、Redis等組件的運行機制;
(4)具備Shell/Python腳本開發(fā)能力,能夠編寫自動化運維工具者優(yōu)先;
(5)精通數(shù)據(jù)庫日常運維、故障診斷、性能優(yōu)化;
(6)熟悉國產(chǎn)化環(huán)境,包括銀河麒麟OS、統(tǒng)信OS 及主流國產(chǎn)CPU等系統(tǒng)及硬件平臺;
(7)具備清晰撰寫技術文檔、如數(shù)據(jù)庫設計說明及故障處理報告,確保文檔規(guī)范完整。
其他要求:
1、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能夠高效溝通客戶需求,在項目經(jīng)理、研發(fā)團隊與客戶之間搭建技術落地橋梁;
2、對系統(tǒng)配置和數(shù)據(jù)具有高度敏感性,能精準把控實施方案中的技術細節(jié),確保交付質量符合驗收標準;
3、擅長在項目周期壓力下有序推進工作,能快速響應客戶現(xiàn)場突發(fā)問題,協(xié)調多方資源保障項目按期交付;
職位福利:六險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、交通以及通訊補助、年底雙薪、節(jié)日福利等。
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工作地點

廣州越秀區(qū)廣東廣安信息發(fā)展公司 黃華路56號

職位發(fā)布者

余放/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東廣安信息發(fā)展公司
公司簡介廣東廣安信息發(fā)展公司(以下簡稱“廣安公司”)是具有獨立法人資格的廣東省公安廳直屬集體所有制企業(yè),成立于1993年,注冊資金為人民幣1000萬元整,目前在職員工240多人。主要從事信息技術咨詢服務、信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢;計算機軟、硬件的開發(fā);設計、制作、發(fā)布代理國內外各類廣告;平面設計,攝像及視頻制作服務等。我們專業(yè):長期深耕廣東省公安廳機關信息化建設領域,充分熟悉各類公安信息化場景,擁有多支技能專業(yè)、經(jīng)驗豐富的人才隊伍,成長學習機會充足。我們穩(wěn)定:秉承“獨立自主、安全可控”發(fā)展理念,省公安廳唯一從事信息化技術的內部企業(yè),專有政策加持,公司經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)定可靠,薪酬高于同行,福利待遇規(guī)范,適合有才、有志之勢長期發(fā)展。我們拓展:正值整個公安信息化工作轉型發(fā)展之際,公司圍繞“以我為主”發(fā)展方向,全面接手現(xiàn)有核心系統(tǒng)、平臺的運維運營,深度開展信息化系統(tǒng)研發(fā),亟需技術人才參與其中。廣安公司在上級主管單位的正確領導下,經(jīng)過30多年的發(fā)展,始終堅持以創(chuàng)造價值為關鍵抓手,扎實推動公司高質量發(fā)展為導向,以扎根信息化領域、服務公安科技建設為宗旨,打造信息化高端技術隊伍,助力廣東公安信息化新發(fā)展。公司專注于公安信息化運維、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、新媒體等領域。廣安公司在人才策略層面上,不斷優(yōu)化人才結構,堅持“以人為本”的企業(yè)文化,大力推動人才強企戰(zhàn)略,由重數(shù)量向重層次、重質量轉變,建立四支層次性隊伍,即:一支有戰(zhàn)略眼光、運籌帷幄、駕馭全局的高層決策隊伍;一支貫徹公司高層決策、精通項目管理的項目經(jīng)理隊伍;一支兢兢業(yè)業(yè)、功底雄厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術的技術管理人員隊伍;一支多專業(yè)、嫻熟把握各種操作技能的技術人員隊伍。廣安公司注重培養(yǎng)學習型組織建設,為員工提供良好的福利待遇和職業(yè)晉升渠道,通過完善的培訓、選拔、考核、激勵機制等,為公司每一位員工悉心打造廣闊的發(fā)展平臺。在福利待遇方面,公司為全體正式員工購買六險一金,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假等假期,享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補貼,享受高溫補貼以及工會福利,享受技術職稱津貼等。同時,公司定期組織員工外出團建活動,并定期安排體檢,保障員工身心健康。在職業(yè)晉升方面,公司特別注重人才培養(yǎng),定期開展專業(yè)培訓,選拔有才干有能力的員工晉升到管理崗位,同時開展不定期內部公開競聘機制,選拔優(yōu)秀人才。面向未來,公司秉持誠信、專業(yè)、務實的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新技術能力以及提升高品質服務,立足公安科技建設,將公司打造成為廣東公安強有力的技術尖兵,為公安信息化建設貢獻智慧、熱忱與激情。公司正處于快速發(fā)展期,我們期待您的參與,共筑事業(yè)發(fā)展美好明天!
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