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職位要求： 1、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，機械或機電相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào),溝通能力和分析解決問題能力； 4、具有良好的書面及口頭表達能力； 5、有五金類及包裝材料的質(zhì)量控制經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善。 2、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動: 3、新供應(yīng)商的開發(fā)認證； 4、供應(yīng)商品質(zhì)協(xié)議簽定； 5、新樣品質(zhì)量控制與簽樣； 6、異常處理:入料異常處理,協(xié)助品質(zhì)部 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理; 7、針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性。 8、供應(yīng)商淘汰與訂單分配建議