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更新于 6月10日

研發(fā)質(zhì)量工程師(DQE)

9000-12000元
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 發(fā)展前景好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系電子設(shè)備制造醫(yī)療設(shè)備/器械
任職要求 1、技術(shù)與專業(yè)知識(shí): 掌握整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)過程,包括但不限于制造、測(cè)試、材料科學(xué)等。 掌握工程統(tǒng)計(jì)學(xué)和概率論的基礎(chǔ)理論,了解質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的方法和標(biāo)準(zhǔn)。具備實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目規(guī)劃輸出”的能力 2、實(shí)際操作能力: 能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提前評(píng)估,過程分析和結(jié)果糾正及預(yù)防,具備解決實(shí)際問題的能力。 3、溝通與協(xié)作能力: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中高效合作,處理不同部門的事務(wù)。 能夠?qū)I(yè)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合,確保解決實(shí)際問題。 4、持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。 具備應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變更、突發(fā)問題的應(yīng)急能力和解決問題的能力。 5、軟技能要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)各組織的工作。 具備領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的項(xiàng)目目標(biāo)。 有抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)和時(shí)間壓力。 任職資格: 1. 具備質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理、控制相關(guān)知識(shí); 3.有很好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 福利待遇: 1.雙休, 公司實(shí)行7.5小時(shí)工作制,作息時(shí)間為:8:30-12:00,13:30-17:30; 2. 員工享有完整的企業(yè)福利,六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)勵(lì)、季度福利、中秋過年雙重福利、法定假期、過年假期優(yōu)于法定、工齡工資逐年遞增及豐厚的年終獎(jiǎng)。 3. 公司會(huì)定期舉行團(tuán)建、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體檢及旅游。 交通出行: 1. 公司總部位于徐州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金橋路28號(hào)交通便利,乘坐市內(nèi)交通55路、3路、610路、33路、615路、67路、93路可到,地鐵三號(hào)線二期工程及地鐵四號(hào)線馱藍(lán)山路站。

工作地點(diǎn)

徐州鼓樓區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金橋路28號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人資負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大為醫(yī)療(江蘇)有限公司公司標(biāo)簽
大為醫(yī)療(江蘇)有限公司是一家生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的專業(yè)生產(chǎn)廠,集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體。公司地處五省通衢的兵家必爭之地,兩漢文化底蘊(yùn)深厚地古城-----徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大為產(chǎn)業(yè)園,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。公司自1999年銷售醫(yī)療器械,2006年公司改制化以來,事業(yè)經(jīng)歷了從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng),現(xiàn)已發(fā)展成為下設(shè)綜合管理部、人力資源部、市場(chǎng)部、投資發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、技術(shù)開發(fā)部、產(chǎn)品質(zhì)量部等部門。公司現(xiàn)有員工200余人,其中本科以上學(xué)歷占60%,大專以上學(xué)歷占90%,并聘請(qǐng)知名高校教授專家擔(dān)任企業(yè)發(fā)展顧問,使一大批有管理能力和技術(shù)專長的人員加盟,使公司形成了一支具有專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)群體。公司創(chuàng)辦幾年來,先后與國際、國內(nèi)知名醫(yī)療機(jī)械制造商建立了緊密的合作關(guān)系,并取得其獨(dú)家或特約分經(jīng)銷商資格。公司在積極發(fā)展經(jīng)銷產(chǎn)品的同時(shí),也不遺余力地研究和開發(fā)具有市場(chǎng)前景的高新技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和重大新產(chǎn)品的醫(yī)療產(chǎn)品,相繼開發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新一代黑白B超系列,新一代彩色多普勒超聲系列等產(chǎn)品,并成功推向市場(chǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理理念,完整的質(zhì)量管理體系和運(yùn)行機(jī)制,先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和檢測(cè)設(shè)備,對(duì)產(chǎn)品的制造、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,最大程度保證產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性,贏得了廣大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的好評(píng)和青睞,產(chǎn)生了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,也帶動(dòng)了公司整體升級(jí)和高速度發(fā)展。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷黑龍江、吉林、遼寧、甘肅、新疆、寧夏、四川、湖北、湖南、陜西、山東、河南、安徽、福建、廣東和廣西等二十個(gè)省市自治區(qū)。展望未來,公司將按照“辦定位、辦特色、辦品牌”的總體思路,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨和承諾,堅(jiān)持“我們正在打造的不僅僅是高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,更是工藝、服務(wù)、榮譽(yù)和未來”的產(chǎn)品質(zhì)量觀,加快發(fā)展,再創(chuàng)輝煌,成為行業(yè)一流的現(xiàn)代化企業(yè)。大為醫(yī)療(江蘇)有限公司全體員工愿與新老客戶攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來。
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