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薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪3000起+提成3.5%-10% ,有餐補(bǔ)和高低溫補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金入職就交 1、公平公正的晉升制度，每年-次，階梯性職級(jí)考核一基本薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金均有提升 ，給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺(tái); 2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金、 各類(lèi)補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi))、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等) , 給你健全的保障體系。 3、定期舉辦團(tuán)建，以及各種員工活動(dòng)(下午茶、聚餐、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)，幫你緩解工作壓力。 上班時(shí)間 : 早九晚六，每月前2周是周末雙休，后2周是周日休，法定節(jié)假日正常放假 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所在城市本公司的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、 負(fù)責(zé)所在城市房產(chǎn)中介，通過(guò)地推、電話(huà)帶來(lái)全新客戶(hù)拓展； 3、 管理維護(hù)已簽約客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、 執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)考核。 崗位要求： 1、 有線(xiàn)下地推從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 對(duì)本地市場(chǎng)有一定認(rèn)知，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 3、 有房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。