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工作職責(zé)
1、平臺(tái)投放：負(fù)責(zé)品牌在各大新媒體（抖音、快手、小紅書、微博等等）平臺(tái)KOL推廣，結(jié)合品牌傳播計(jì)劃，制定傳播預(yù)算規(guī)劃，提供媒體方案，成本把控，項(xiàng)目效果預(yù)估等，確保項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果；
2、資源挖掘及商務(wù)談判能力：負(fù)責(zé)各渠道(抖音/快手/小紅書/微博)優(yōu)質(zhì)KOL的挖掘、合作洽談、合同跟進(jìn)等工作，并搭建品牌達(dá)人資源庫；
3、項(xiàng)目復(fù)盤及行業(yè)調(diào)研：結(jié)合競(jìng)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品分析等制定投放計(jì)劃，結(jié)合投放計(jì)劃完成投放復(fù)盤、優(yōu)化投放策略；
4、數(shù)據(jù)回收及投放資源管理：監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整短視頻投放策略，并定期形成分析報(bào)告，并能根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群，提升站內(nèi)轉(zhuǎn)化；并做好資源表格分析管理與歸檔，協(xié)助上級(jí)搭建資源庫等工作；
5、投放內(nèi)容把控：根據(jù)品牌推廣投放需求精準(zhǔn)匹配資源，撰寫brief、與KOL確定排期、內(nèi)容審稿，完成所需品宣投放工作，確保投放效果。
6、對(duì)外溝通：根據(jù)公司投放需求，與其他部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目需求、投放預(yù)算、及宣傳內(nèi)容溝通；
7、達(dá)人資源：豐富可控的各平臺(tái)達(dá)人資源，以抖音平臺(tái)為主。
任職資格
1、3-5年達(dá)人投放營(yíng)銷項(xiàng)目負(fù)責(zé)&執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟知各大新媒體流量模式、平臺(tái)規(guī)則、平臺(tái)側(cè)重等；
2、熟悉達(dá)人營(yíng)銷內(nèi)容及流程，了解抖音、小紅書、微博、快手等平臺(tái)內(nèi)容形式，對(duì)短視頻的流量玩法、熱門內(nèi)容等具有強(qiáng)敏感度，具有編導(dǎo)能力，能根據(jù)達(dá)人腳本、視頻提出合理化內(nèi)容選題、廣告植入要求，保證成片效果；
3. 項(xiàng)目把控力、媒介把控力，議價(jià)能力，談判溝通能力，必備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及案例，獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及能力；
4、取得過良好服務(wù)案例及業(yè)績(jī)，服務(wù)過重點(diǎn)客戶的優(yōu)先考慮、具有甲乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、共情能力突出、項(xiàng)目分析把控能力、數(shù)據(jù)分析能力；