職位描述
企業(yè)管理后備人才法律服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司內(nèi)各部門分廠共同進(jìn)步，推進(jìn)公司目標(biāo)持續(xù)改善的實(shí)現(xiàn)。
2. 協(xié)助分析跟蹤完善各部門各分廠的改進(jìn)空間。
3. 協(xié)助完善管理體系文件以及執(zhí)行。
4. 努力學(xué)習(xí)新知識(shí)應(yīng)用到工作中，提高工作效率。
5.協(xié)助參與集團(tuán)例會(huì)，準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)，給出合理建議，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)決策。
6.協(xié)助監(jiān)督審計(jì)追溯公司經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題，更新管理流程。
7.每個(gè)人都有獨(dú)當(dāng)一面的發(fā)展機(jī)遇。
任職要求：
1， 具備本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等，1年以上相關(guān)工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大型廠礦優(yōu)先。 2，具有優(yōu)異的邏輯思維能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力；3，突出的文字能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，能夠完成文件的起草、撰寫和修訂。4， 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。5， 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力。
1. 協(xié)助公司內(nèi)各部門分廠共同進(jìn)步，推進(jìn)公司目標(biāo)持續(xù)改善的實(shí)現(xiàn)。
2. 協(xié)助分析跟蹤完善各部門各分廠的改進(jìn)空間。
3. 協(xié)助完善管理體系文件以及執(zhí)行。
4. 努力學(xué)習(xí)新知識(shí)應(yīng)用到工作中，提高工作效率。
5.協(xié)助參與集團(tuán)例會(huì)，準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)，給出合理建議，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)決策。
6.協(xié)助監(jiān)督審計(jì)追溯公司經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題，更新管理流程。
7.每個(gè)人都有獨(dú)當(dāng)一面的發(fā)展機(jī)遇。
任職要求：
1， 具備本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等，1年以上相關(guān)工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大型廠礦優(yōu)先。 2，具有優(yōu)異的邏輯思維能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力；3，突出的文字能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，能夠完成文件的起草、撰寫和修訂。4， 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。5， 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力。
工作地點(diǎn)
徐州銅山區(qū)徐鋼集團(tuán)行政樓
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職位發(fā)布者
凌先生/人事經(jīng)理
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江蘇徐鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司江蘇徐鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司（原徐州東南鋼鐵工業(yè)有限公司）成立于2003年，位于銅山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，現(xiàn)有員工近5000人，主要生產(chǎn)設(shè)施有1座2120 m3高爐、1座1280 m3高爐、1座150噸轉(zhuǎn)爐、1座120噸轉(zhuǎn)爐、1座120噸LF精煉爐以及燒結(jié)、制氧、軋鋼、球團(tuán)、石灰、發(fā)電等配套設(shè)施。企業(yè)主要生產(chǎn)優(yōu)特鋼棒材和螺紋鋼產(chǎn)品，年粗鋼產(chǎn)量為500萬(wàn)噸，產(chǎn)值200多億元。十幾年來(lái)，集團(tuán)先后獲得了全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體、國(guó)家免檢產(chǎn)品、江蘇名牌產(chǎn)品、清潔生產(chǎn)合格單位、江蘇省重合同守信用企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)500強(qiáng)等榮譽(yù)以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、徐州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)證書。2018年12月，時(shí)任省長(zhǎng)吳政隆親臨徐鋼集團(tuán)指導(dǎo)工作，并指示支持徐鋼集團(tuán)做大做強(qiáng)。自此以后,徐鋼集團(tuán)歷時(shí)3年，通過(guò)重組其他企業(yè)的鋼鐵產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)。目前，徐鋼集團(tuán)在環(huán)保、節(jié)能、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中處于行業(yè)先進(jìn)水平，走上了一條高質(zhì)量發(fā)展的道路。未來(lái)，徐鋼集團(tuán)將以“節(jié)能環(huán)保，綠色發(fā)展”為宗旨，積極響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”有關(guān)號(hào)召，繼續(xù)提升企業(yè)環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量、安全水平，堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量綠色發(fā)展道路，高標(biāo)準(zhǔn)打造綠色工廠，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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