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崗位職責(zé)：
1、數(shù)字化解決方案
協(xié)同地區(qū)部/國家，梳理業(yè)務(wù)場景，診斷當前渠道操盤及零售作業(yè)業(yè)務(wù)問題，根據(jù)業(yè)務(wù)解法，完成對應(yīng)流程，規(guī)則及數(shù)據(jù)標準的設(shè)計，擬定設(shè)計數(shù)字化解決方案。
2、數(shù)字化項目管理
根據(jù)數(shù)字化解決方案，設(shè)定數(shù)字化目標，實現(xiàn)路徑，管理數(shù)字化建設(shè)項目，確保項目目標達成。
3、數(shù)字化產(chǎn)品運營
- 負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的運營，使得各層級業(yè)務(wù)人員規(guī)范應(yīng)用系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)（知道，會用，用得好）;
- 根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景和運營情況，規(guī)劃數(shù)字化工具演進路徑，指導(dǎo)數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計工作，不斷提升數(shù)字化工具的業(yè)務(wù)價值和易用性
- 持續(xù)更新相關(guān)數(shù)據(jù)標準，提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性，為精細化運營管理提供堅實基礎(chǔ);
- 通過數(shù)據(jù)分析和指標監(jiān)控，推動業(yè)務(wù)流程改進和運營效率提升，助力業(yè)務(wù)增長。

任職要求:
1、5年以上3C數(shù)碼行業(yè)渠道或零售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉渠道及零售管理運作模式，手機行業(yè)及標桿零售企業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗，對企業(yè)數(shù)字化建設(shè)有一定理解；
3、有數(shù)據(jù)分析和處理能力，推進力強，能及時溝通和閉環(huán)任務(wù);
4、良好的人際關(guān)系管理能力，能夠與業(yè)務(wù)方各級別員工建立良好的合作關(guān)系；
5、英語能夠作為日常工作語言，接受每年約6個月左右的國外出差。