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更新于 2月10日

銷售總監(jiān)(廣州紅旗4S店)

1.8-2.3萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃,分解月工作計(jì)劃,并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn),確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷售流程; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運(yùn)營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷售活動(dòng)開展實(shí)施,完成各項(xiàng)指標(biāo); 5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對(duì)日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升; 6.負(fù)責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運(yùn)營方案,并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地,同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn):廣州
工作要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.原則上具有六年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.年齡不超過45周歲。

工作地點(diǎn)

增城區(qū)廣州路易通紅旗A級(jí)體驗(yàn)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張如月/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司
自2006年成立以來,專注服務(wù)全國范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件(動(dòng)力電池、驅(qū)動(dòng)電池、電控等)、無人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領(lǐng)域,歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展,目前在天津、成都成立分公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國24個(gè)省市。
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