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崗位職責(zé)： 1. 建立并完善資金管理、財(cái)務(wù)（成本）核算、固定資產(chǎn)管理等制度體系，督導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。 2. 把控公司日常資金運(yùn)作情況，組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支與資金使用計(jì)劃，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3. 落實(shí)部門(mén)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)范使用工作，保證各類(lèi)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 4. 參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及各項(xiàng)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)。 5. 規(guī)范公司稅務(wù)管理，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。積極了解國(guó)家對(duì)于科技生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)的相關(guān)扶持政策，合理增加企業(yè)收益。 6. 加強(qiáng)部門(mén)員工的日常工作規(guī)范與指導(dǎo)。積極組織培訓(xùn)，強(qiáng)化部門(mén)人員的業(yè)務(wù)能力。要求；有建安企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 任職資格： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 五年以上工業(yè)企業(yè)或建安企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 4. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 5. 具備生產(chǎn)企業(yè)和安裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理履歷者優(yōu)先錄用。 職位福利：包吃、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn)：近20年企業(yè)，平臺(tái)穩(wěn)定。