崗位職責:
1、負責所在項目年度任務目標的制定,認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及工作要求,并完成本小區(qū)的物業(yè)成本核算,完成年度經(jīng)營任務;
2、負責對所在項目的各項工作進行日常的管理,制定年度、月度、周工作計劃,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)好各部門、各崗位的分工與協(xié)作;
3、認真學習國家有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、條例,認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度;
4、人才梯隊和團隊的搭建工作,組織團隊認真學習,不斷提高員工的整體素質(zhì),使員工能不斷適應公司的發(fā)展需要,確保各體系工作質(zhì)量達標;
5、正確處理業(yè)主關(guān)系,熱情接待,妥善處理好來訪業(yè)主,經(jīng)?;卦L業(yè)主,及時將業(yè)主需求和意見反饋到公司。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)服務同崗位或以上工作經(jīng)驗,對物業(yè)服務品質(zhì)系統(tǒng)提升、經(jīng)營指標達成有過成功經(jīng)驗;
3、具有較強的創(chuàng)新意識、市場思維、經(jīng)營思維,團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處置能力、承壓能力,能準確把握公司要求并嚴格執(zhí)行。
職位福利:全勤獎、加班補助、績效獎金、年底雙薪、生日福利、定期體檢、通訊補助