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崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司的技術(shù)路線的需要，對智慧熱網(wǎng)、智慧供熱技術(shù)路線進(jìn)行新方案的研發(fā)，逐漸達(dá)到智慧供熱的目標(biāo)。
2）組織各個研發(fā)項目的順利進(jìn)行并對各項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促和管理、指導(dǎo)項目的難點和關(guān)鍵技術(shù)。
3）對“智慧熱網(wǎng)”功能項目進(jìn)行優(yōu)化架構(gòu)，對“一鍵節(jié)能”控制策略的內(nèi)核分析架構(gòu)。
4）組織和指導(dǎo)“智慧熱網(wǎng)”節(jié)能系統(tǒng)的研發(fā)，指導(dǎo)檢驗軟件系統(tǒng)的問題并提出改進(jìn)方案。
5）組織和負(fù)責(zé)智慧熱網(wǎng)改造方案的撰寫。
6）培訓(xùn)、指導(dǎo)、配合公司所有的智慧熱網(wǎng)項目實施。
任職要求：
1）熱能與動力工程、暖通空調(diào)等專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷。思路清晰、敏銳，邏輯思維能力強(qiáng)，有較好的書面分析總結(jié)能力。
2）2年以上節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計、運(yùn)行管理經(jīng)驗，對供熱系統(tǒng)熟悉并具有研發(fā)能力的優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生優(yōu)秀者，可放寬條件。
3）具有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于思考，有創(chuàng)新精神，為人誠實可靠、品行端正，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4）能夠短期出差。
以上崗位均提供有競爭力的薪酬，五險一金、有年終獎、雙休、法定節(jié)假日及良好的晉升及職業(yè)發(fā)展空間等。