工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中各項(xiàng)管理制度、程序文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件的編制、審核、收發(fā)改進(jìn)和管理。
2.確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。改善公司質(zhì)量活動,以確保公司質(zhì)量管理體系之正常運(yùn)行。
3.代表公司對質(zhì)量管理體系有關(guān)業(yè)務(wù)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作,包括負(fù)責(zé)接待國內(nèi)外二方、三方體系審核,并負(fù)責(zé)組織對審核不符合項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核活動,并負(fù)責(zé)組建內(nèi)審小組,任命內(nèi)審小組審核組長、批準(zhǔn)《內(nèi)部審核實(shí)施計劃》、《內(nèi)部審核報告》等工作,并定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人定期匯報體系運(yùn)行情況,并主導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)工作。
要求:五年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的計劃組織能力、管理能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。