工作概述:
校區(qū)校長負責一個校區(qū)的全面管理。職責包括制定一個校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營,完成銷售目標和利潤目標,管理校區(qū)團隊,培訓和發(fā)展員工,負責市場活動,保持校區(qū)持續(xù)增長等。
監(jiān)督關系:
校區(qū)校長直接向?qū)W校投資者匯報。
角色和職責:
1校區(qū)校長應遵守當?shù)卣囊?guī)定和英孚特許經(jīng)營的程序,以增加組織和人力資本的價值:
2營銷:計劃和執(zhí)行校區(qū)的營銷活動,以建立,維護和促進英孚教育在當?shù)厥袌龅恼加泻凸椭髌放疲凉撛诳蛻舻碾娫捄驮L問,銷售和再銷售。
3.運營:與研究主任一起實施《運營手冊》,并確保教學質(zhì)量不斷提高。
4銷售:監(jiān)督校區(qū)課程顧問和校區(qū)銷售團隊改進銷售流程,監(jiān)督校區(qū)銷售團隊完成預算銷售目標。
5招聘和培訓:配合員工招聘,確保所有員工接受適當?shù)呐嘤枺⑴浜蠀⑴c對中外員工的評估。
6財務和會計:確保會計任務有效、清晰地執(zhí)行;制定校區(qū)年度預算,根據(jù)預算和批準的準則安排合理的費用支付。
7后勤:確保校區(qū)各部門有及時有效的后勤保障。
8技術(shù)和系統(tǒng):確保IT和計算機設備符合教育第一標準。確保所有相關信息在生產(chǎn)系統(tǒng)中正確登記。
要求:
1.本科及以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有處理損益的經(jīng)驗;
4、熱愛教育行業(yè),享受跨國工作環(huán)境;
5.具有流利的英語口語交際能力;
6.成熟,能承受較大的工作壓力;
7.具有較強的業(yè)務意識,戰(zhàn)略思維和遠見卓識;
8.領導能力強,能激勵、領導和指導團隊;
9.上進心強,學習速度快,自我發(fā)展能力強。
職位福利:五險帶薪年假、彈性工作、帶團隊、節(jié)日福利、員工旅游