職責(zé)一 計(jì)劃和預(yù)算管理
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定本部門本崗位的工作計(jì)劃并按時(shí)達(dá)成。
2.制定本部門本崗位相關(guān)的年度預(yù)算計(jì)劃并進(jìn)行預(yù)算管理。
職責(zé)二 制度管理
1.配合部門經(jīng)理起草、撰寫、修訂本部門相關(guān)制度流程。
職責(zé)三 服務(wù)商管理
1.配合部門經(jīng)理,做好本部門服務(wù)商的對接與管理。
職責(zé)四 戰(zhàn)略實(shí)施管理
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,完成公司發(fā)展戰(zhàn)略的落地工作。對總公司董事會確定的公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)及工作,組織分解落實(shí),過程中監(jiān)督實(shí)施進(jìn)展情況。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,完成對戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行滾動評估和報(bào)告反饋。
職責(zé)五 調(diào)研規(guī)劃
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,根據(jù)公司相關(guān)計(jì)劃,定期調(diào)研反饋行業(yè)動態(tài),評估并制定市場營銷計(jì)劃。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,針對公司業(yè)態(tài)和調(diào)研結(jié)果,規(guī)劃、探索公司外拓合作項(xiàng)目,開發(fā)新的商業(yè)模式。
職責(zé)六 產(chǎn)業(yè)孵化
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,完成新業(yè)務(wù)孵化工作,對公司擬進(jìn)入的業(yè)務(wù)進(jìn)行籌建和運(yùn)營。
職責(zé)七 年度經(jīng)營計(jì)劃
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,指導(dǎo)各部室經(jīng)營計(jì)劃的編制。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,分解重點(diǎn)指標(biāo)及工作,組織細(xì)化責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并督促落實(shí)。
職責(zé)八 運(yùn)營管理體系
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,建立健全并不斷完善公司運(yùn)營管理體系,擬定各部門運(yùn)營監(jiān)控和分析的制度和流程。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,完成制定公司的組織機(jī)構(gòu)圖、部門設(shè)置和職能設(shè)定。
3.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,對各部門下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo)并在總公司績效考核框架下開展考核。
職責(zé)九 品牌宣傳
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,統(tǒng)籌公司品牌宣傳工作,制定并實(shí)施公司的品牌宣傳和推廣計(jì)劃。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,策劃并組織實(shí)施推廣、品牌及媒體宣傳等各類活動。
職責(zé)十 統(tǒng)計(jì)與運(yùn)營分析
1.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,收集、審核公司運(yùn)營管理相關(guān)數(shù)據(jù), 根據(jù)需要定期報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.配合經(jīng)營管理部經(jīng)理,完成公司各“黃金周”期間經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)。
職責(zé)十一 潘家園指數(shù)
1.配合總公司完成“潘家園指數(shù)”的數(shù)據(jù)收集工作。
職責(zé)十二 其他
1.確保安全生產(chǎn)工作完成率達(dá)到100%。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營調(diào)研能力強(qiáng)者優(yōu)先。
知識要求
1、本科及以上學(xué)歷,985、211院校。
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于運(yùn)營、管理、合同管理等方面的法律知識。
3、文玩、電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
素質(zhì)能力
1、能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字駕馭能力,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。
2、辦公軟件的熟練操作。
其他 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。