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更新于 9月26日

EHS專員(環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生)

9000-13000元·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

職業(yè)健康管理
崗位職責(zé):
環(huán)境保護:
1、及時識別相關(guān)環(huán)保法規(guī)并對照自查,發(fā)現(xiàn)問題進行落實整改;
2、做好IS014001環(huán)保管理體系維護與持續(xù)提升;
3、建設(shè)項目按照要求組織第三方做好環(huán)評、監(jiān)測及驗收、應(yīng)急預(yù)案編制等三同時工作;
4、固廢管理:做好危廢管理計劃、入庫信息登記、處置;監(jiān)督倉庫做好臺賬、出庫、按照要求做好一般固廢的管理;定期對做好相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
5、廢水:組織做好各排水環(huán)節(jié)的管理,定期進行水樣檢測跟蹤
6、廢氣:督促做好裝置運行的記錄及裝置維護,組織活性炭定期更換
7、按照要求編制年度自行監(jiān)測方案并做好監(jiān)測工作;
8、按照排污許可證要求做好相應(yīng)工作,并按照要求完成企業(yè)環(huán)保信息公開及各類外部需求數(shù)據(jù)的編寫
9、參與接待外部各類檢查及落實相應(yīng)的整改工作
10、按照要求做好應(yīng)急物資管理并組織做好應(yīng)急預(yù)案演練
11、組織做好能源耗用統(tǒng)計與分析管理;做好碳排放統(tǒng)計;
12、及時收集、整理環(huán)保檔案
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作
職業(yè)健康:
1、及時識別相關(guān)環(huán)保法規(guī)并對照自查
2、按照ISO45001做好職業(yè)健康安全管理體系的維護與持續(xù)提升工作;
3、做好PPE及應(yīng)急藥箱的使用管理
4、和行政部門共同做好入職、崗中、離職健康體檢
5、按照要求做好年度危害因素監(jiān)測工作及公告
6、按照要求完善企業(yè)及員工職業(yè)健康檔案
7、做好職業(yè)危害申報工作
8、按照要求做好項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時工作
9、協(xié)助做好防暑降溫工作
培 訓(xùn):
1、組織制定公司年度環(huán)境與職業(yè)健康培訓(xùn)計劃并落實
2、編制相應(yīng)環(huán)保和職業(yè)健康培訓(xùn)教材
任職要求:
1、熟悉環(huán)保相關(guān)法規(guī)及排污許可證管理;
2、熟悉排污許可證管理;
3、環(huán)境工程專業(yè),本科以上學(xué)歷,工作至少1年以上;
4、熟練使用常用辦公軟件;

工作地點

浦東新區(qū)上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司

職位發(fā)布者

何敏玉/HR

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上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司(簡稱:泓博醫(yī)藥股票代碼:301230.SZ)是一家快速發(fā)展的新藥研發(fā)服務(wù)及仿制藥工藝創(chuàng)新研究與生產(chǎn)企業(yè)。自2007年12月成立以來,公司以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力,以創(chuàng)建具有特色的“智力型”企業(yè)為目標(biāo),積極與客戶及商業(yè)伙伴開展全方位的合作。泓博醫(yī)藥總部坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技產(chǎn)業(yè)園東區(qū),擁有7800平方米的辦公區(qū)、實驗室及先進的儀器設(shè)備。公司自創(chuàng)立之初就著力為員工創(chuàng)造一個安全、舒適、科學(xué)的工作環(huán)境,目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類實驗及檢測設(shè)備。正是這樣高品質(zhì)的科研環(huán)境保證了泓博醫(yī)藥高質(zhì)量的運營及科研成果。泓博醫(yī)藥注重打造“科學(xué)為主、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化,并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等各個方面。除注重科學(xué)及實驗操作能力的培養(yǎng)之外,公司每年組織年會、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、生日會、及各種文體活動,同時還設(shè)立了團隊建設(shè)專項基金。這些活動不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機會,同時增強了員工的歸屬感與團隊合作意識。
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