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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)群及電商本部的發(fā)展規(guī)劃，制定抖音渠道年度策略規(guī)劃及確保渠道策略統(tǒng)一性； 2、根據(jù)事業(yè)群及電商本部的銷售任務(wù)要求，制定本部門整體年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，保障銷售達(dá)成； 3、制定年度策略及費(fèi)用預(yù)算，推動(dòng)制度標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算的執(zhí)行落地，提升工作的規(guī)范性、費(fèi)用使用的有效性； 4、根據(jù)事業(yè)群、電商本部及本部門內(nèi)制定的流程制度，對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，做好風(fēng)險(xiǎn)管理； 5、維護(hù)抖音平臺(tái)及重要客戶/達(dá)人客情關(guān)系，爭(zhēng)取資源，確保各項(xiàng)核心指標(biāo)的達(dá)成； 6、整合/協(xié)調(diào)品牌部、商場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等資源/關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利執(zhí)行； 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)水平與增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)商相關(guān)專業(yè)； 2、2-3年以上抖音電商工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通談判能力、判斷能力、抗壓能力，風(fēng)險(xiǎn)及利潤(rùn)管控能力、感染力。