崗位職責(zé):
1、年度預(yù)算/標(biāo)準(zhǔn)建立:承接事業(yè)群年度策略,規(guī)劃各銷(xiāo)售大區(qū)陳列、人員年度預(yù)算,并建立終端陳列標(biāo)準(zhǔn)。
2、費(fèi)用審核:依據(jù)費(fèi)用預(yù)算,審核各銷(xiāo)售大區(qū)月度費(fèi)用計(jì)劃及結(jié)案。執(zhí)行過(guò)程,對(duì)陳列真實(shí)性、陳列數(shù)量進(jìn)行檢核,提高費(fèi)用真實(shí)性。
3、專(zhuān)案推動(dòng):制定季度增陳、增人、激勵(lì)等方案,并推動(dòng)落地,保障階段目標(biāo)達(dá)成。對(duì)專(zhuān)案進(jìn)行結(jié)案,評(píng)估方案執(zhí)行效果,差異分析。
4、標(biāo)準(zhǔn)化提升:陳列落位監(jiān)控,定期抽檢,加強(qiáng)終端執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化及真實(shí)性。對(duì)陳列結(jié)案進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、結(jié)果公示,問(wèn)題改善跟進(jìn)。
5、月度復(fù)盤(pán)/改善:數(shù)字化管理,月度單店效能分析及終端標(biāo)準(zhǔn)管控復(fù)盤(pán)。
6、終端合格率,年度增陳指標(biāo)分解及達(dá)成,終端執(zhí)行合格率追蹤。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年費(fèi)用管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有良好財(cái)務(wù)費(fèi)用管控、系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)分析能力。
3、入職需要食品健康證明