要求:1、大專以上學歷;
2、思維敏捷、頭腦靈活、善于解決問題、勇于解決問題;
3、能吃苦耐勞;
4、能獨立的承擔工作任務,有較強的抗壓能力;
5、專業(yè)不限;
6、有無工作經驗均可;
工作職責:
1、訪問員、抽樣員、復核員、兼職督導隊伍的招聘,培訓和管理;
2、負責兼職人員的評估、獎懲及勞務費發(fā)放,項目錄入數(shù)據(jù)的問卷歸檔。
3、負責開展項目培訓,執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、質量控制和錄入的實施
4、本地及外埠調查項目的質量控制和執(zhí)行過程管理;
5、焦點小組座談會主持和深度訪談項目的執(zhí)行;
6、本部門調查項目資料、檔案的整理和管理;
職位福利:績效獎金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、項目獎金