要求:1、大專以上學(xué)歷;
2、思維敏捷、頭腦靈活、善于解決問題、勇于解決問題;
3、能吃苦耐勞;
4、能獨(dú)立的承擔(dān)工作任務(wù),有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、專業(yè)不限;
6、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;
工作職責(zé):
1、訪問員、抽樣員、復(fù)核員、兼職督導(dǎo)隊(duì)伍的招聘,培訓(xùn)和管理;
2、負(fù)責(zé)兼職人員的評估、獎懲及勞務(wù)費(fèi)發(fā)放,項(xiàng)目錄入數(shù)據(jù)的問卷歸檔。
3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目培訓(xùn),執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量控制和錄入的實(shí)施
4、本地及外埠調(diào)查項(xiàng)目的質(zhì)量控制和執(zhí)行過程管理;
5、焦點(diǎn)小組座談會主持和深度訪談項(xiàng)目的執(zhí)行;
6、本部門調(diào)查項(xiàng)目資料、檔案的整理和管理;
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎金