崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新,簡歷處理和信息回復(fù)。
2.負(fù)責(zé)簡歷篩選和邀約、面試接待。
3.了解招聘需求,完成招聘任務(wù)和信息的反饋。
4.負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。
5.完成上級交待的臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力;
2. 能夠獨立分解和執(zhí)行招聘計劃;
3. 對招聘流程和策略有良好的理解,能夠有效利用招聘資源;
4. 能夠在壓力下保持積極態(tài)度,處理招聘中的各種挑戰(zhàn);
5.本科學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗;
6.公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。
備注:招聘工作經(jīng)驗豐富、能力較強(qiáng)者可以定崗招聘主管、招聘經(jīng)理。