崗位職責:
內部審計: 參與集團及下屬公司的內部審計工作,包括財務審計、運營審計、合規(guī)審計等,識別風險并提出改進建議。
風險控制: 協(xié)助建立和完善集團風險管理體系,評估業(yè)務流程中的風險點,制定風險控制措施。
審計報告: 整理審計發(fā)現(xiàn),撰寫審計報告,向管理層匯報審計結果和改進建議。
流程優(yōu)化: 通過審計發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中的問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤整改落實情況。
合規(guī)管理: 協(xié)助監(jiān)督集團各項業(yè)務的合規(guī)性,確保符合法律法規(guī)和內部政策要求。
專項審計: 參與集團重大項目的專項審計工作,提供獨立、客觀的審計意見。
學習與發(fā)展: 參與集團組織的培訓項目,提升審計專業(yè)能力和管理能力。
任職要求:
學歷: 碩士及以上,審計學、財務管理、會計學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)知識: 熟悉審計理論、會計準則、風險管理等相關知識,具備CPA、CIA等證書者優(yōu)先。
分析能力: 具備較強的數據分析能力,能夠通過數據發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
溝通能力: 具備良好的溝通和表達能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
學習能力: 學習能力強,能快速掌握新知識并應用于工作。
抗壓能力: 能在高強度環(huán)境下高效工作,適應出差任務。
職業(yè)素養(yǎng): 工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。