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崗位職責(zé)：
1、 參與設(shè)計(jì)評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商；
2、 與技術(shù)中心和生產(chǎn)部門緊密溝通，確保所轄物料采購的準(zhǔn)確性；
3、 按照技術(shù)中心、項(xiàng)目部和生產(chǎn)部的采購需求進(jìn)行詢源和物料維護(hù)，在確保物料滿足技術(shù)要求和項(xiàng)目使用交期的前提下進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)和定價(jià)，創(chuàng)建采購申請單和采購訂單，合同管理，跟蹤物料交期，監(jiān)督物料入庫及使用情況，處理相關(guān)售后事宜，并負(fù)責(zé)對賬和發(fā)票錄入結(jié)算工作；
4、 對商務(wù)談判、 采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證項(xiàng)目生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5、 負(fù)責(zé)所轄物料的供應(yīng)商的選擇、關(guān)系管理和供應(yīng)商改進(jìn)；拓展采購渠道；收集與維護(hù)供應(yīng)商信息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商；提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，并建立合格的供應(yīng)商檔案；
6、 認(rèn)真做好價(jià)格談判；有效利用各種資源進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)掌握市場訊息，動(dòng)態(tài)搜集物料信息和市場價(jià)格變化；制定成本節(jié)約計(jì)劃；
7、 優(yōu)化和完善采購管理制度及工作流程，提高采購工作效率；
8、 優(yōu)化和完善物料數(shù)據(jù)庫、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫、價(jià)格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，提升采購能力和工作效率；
9、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽署采購合同、長協(xié)合同、廉潔協(xié)議及其他相關(guān)采購協(xié)議；
10、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案；
11、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析，提交月度采購分析報(bào)告。內(nèi)容包括：月度采購額、物料分類匯總、月度降本統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)商交貨情況分析、月度工作量、結(jié)算發(fā)票情況、暫估入庫情況、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單完成率、交付及時(shí)率等；
12、負(fù)責(zé)不合格品和報(bào)廢物料的處理；
任職資格：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：在生產(chǎn)制造企業(yè)有三年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP系統(tǒng)的優(yōu)先，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力優(yōu)秀；具有市場營銷、咨詢、IT、物流、運(yùn)營等采購實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、語言要求：英語CET6（商務(wù)英語中級以上或?qū)I(yè)英語均可）優(yōu)先考慮，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、技能與能力：具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；精于談判技巧、商務(wù)文書及采購合同的起草；具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力；熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的能力；
5、年齡不超過35周歲。