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一、防訴（風險防控） 1、模塊法律風險防控 根據(jù)公司安排及業(yè)務歸口單位需求，開展業(yè)務模塊（如供應模塊、人力模塊、房地產(chǎn)模塊等）法律風險防控，對模塊沒業(yè)務進行全面、系統(tǒng)性梳理，識別、分析、評估法律風險并協(xié)助業(yè)務歸口單位制定對應防控措施。 2、法律風險提示函 日常工作中，不定時向相關單位發(fā)出法律風險提示函，作出法律風險提示并提出應對建議。 3、法律速報編輯 1）法務部編輯法律速報 2）報送公司中高層 4、法律培訓 1）業(yè)務單位提報培訓需求 2）法務部完成培訓課件并實施培訓 3）業(yè)務單位完成相關培訓總結 5、其他法律文件起草/審核 1）業(yè)務單位提報待起草法律文件的相關說明或法律文件初稿 2）法務部將起草/修改的法律文件回復業(yè)務單位 6、法律咨詢 1）業(yè)務單位提報咨詢內容 2）法務部給予解答或協(xié)助 7、法律顧問管理 1）聘請臨沭駐地法律顧問并負責管理 2）監(jiān)督子公司對其聘請的法律顧問的管理 二、息訴（合同管理） 1、制定/優(yōu)化合同管理管理制度、流程 1）根據(jù)公司及中心要求上報管理制度、流程制定/優(yōu)化計劃 2）按照上報的計劃按時完成制定/修訂工作。 3）根據(jù)各單位需求，配合信息中心處理合同流程、卡片、報表等相關異常問題。 2、起草/審核合同 1）起草 a業(yè)務單位提報待起草合同的相關說明 b法務部根據(jù)業(yè)務單位需求起草合同并將結果回復業(yè)務單位 2）審核 a）業(yè)務單位提交合同簽訂、變更、解除等合同模塊申請（OA或SRM發(fā)起） b）需法務審核和，2個工作日內回復審核意見/建議 3、合同范本修訂 1）業(yè)務單位/業(yè)務歸口中心完成合同范本業(yè)務方面修訂 2）法務部及財務中心完成合同范本審核 4、合同監(jiān)督檢查 1)法務部負責合同監(jiān)督檢查 2)檢查完畢提交檢查實施跟申請（OA）,跟蹤督促被檢查單位整改落實 5、合同管理信息化 聯(lián)合相關單位開發(fā)合同簽訂及履行監(jiān)控系統(tǒng)，對合同簽訂及履行進行全生命周期監(jiān)控，實現(xiàn)重要時間節(jié)點實現(xiàn)"紅黃燈"節(jié)點防控及待辦跟催“閉環(huán)”管理。 三、息訴（訴訟管理） 1、制定/優(yōu)化糾紛案件管理制度、流程 1）根據(jù)公司及中心要求上報管理制度、流程制定/優(yōu)化計劃 2）按照上報的計劃按時完成制定/修訂工作。 2、訴訟案件（仲裁、訴訟等）管理 1）立案 A對于公司擬起訴/上訴等的案件 a業(yè)務單位提交糾紛案件處理流程（OA）（包括：《糾紛（合同及其他）案件處理流程》（OA）、《糾紛（勞動爭議）案件處理流程》（OA），下同）。 b業(yè)務單位及法務部/子公司行政部共同準備立案。業(yè)務單位提供事實和證據(jù)、費用管理等；法務部（必要聯(lián)系公司法律顧問負責法律文書起）/子公司行政部（聯(lián)系法律顧問）負責起草等法律支持。 C上述單位/部門共同到仲裁委/法院立案庭立案。 B對于應訴/被上訴等的案件 a法務部/子公司行政部統(tǒng)一接收開庭通知書等法律文書 b業(yè)務單位提供事實和證據(jù)、費用管理等；法務部（必要聯(lián)系公司法律顧問負責法律文書起）/子公司行政部（聯(lián)系法律顧問）負責起草等法律支持。 2）開庭 a開庭前如有調查取證等證據(jù)補充行為或管轄權異議、財產(chǎn)保全或反訴等申請的業(yè)務單位及法務部/子公司行政部共同辦理。 b業(yè)務單位及法務部/子公司行政部/外聘法律顧問共同組成2名代理人參與庭審。業(yè)務單位負責必要的事實或證據(jù)補充說明，法務部或外聘法律顧問負責庭審過程中的法律辯論。 c開庭后如有證據(jù)需要補充的，業(yè)務單位進行補充并交法務部/子公司行政部（聯(lián)系法律顧問)審核后提交審理機關。 3）調解 a代理人參與調解，業(yè)務單位對調解意見負有最終決定權（必要請示公司領導）；法務部或外聘法律顧問，負責調解空間建議等法律支持 b調解成功的，由審理機關出具調解書；調解不成的，審理機關出具相關裁決文書。 4）裁判結果 a法務部/子公司行政部統(tǒng)一接收裁決書\調解書等法律文書,并轉交業(yè)務經(jīng)辦單位 b經(jīng)辦單位決定（必要時請示公司領導）是否上訴（含上訴、抗訴等，下同）等。若決定上訴/抗訴的，啟動下一步審理程序；否則，啟動執(zhí)行程序。 5）上訴 業(yè)務單位及法務部/子公司行政部/外聘法律顧問共同組成2名代理人參與上訴程序。 6）執(zhí)行 業(yè)務單位負責案件執(zhí)行，法務部或外聘法律顧問負責法律支持。 2、非訴訟個案件管理 1）業(yè)務單位以工作聯(lián)系函等方式，將案件事實經(jīng)過、證據(jù)明細等相關資料和信息，提交法務部/子公司行政部 2）法務部（必要時聯(lián)系公司法律顧問）/子公司行政部（連續(xù)公司法律顧問）出具法律意見/建議 3）業(yè)務單位參考法律意見/建議處理 3、糾紛案件檔案管理 1）法務部/子公司行政部負責案件歸檔，業(yè)務單位負責資料補充等配合。 2）按照公司檔案管理規(guī)定移交檔案室 4、糾紛案件監(jiān)督檢查 1)法務部/子公司行政部負責糾紛案件監(jiān)督檢查 2)檢查完畢提交檢查實施跟申請（OA）,跟蹤督促被檢查單位整改落實 崗位要求： ●法律職業(yè)資格證書。 ●3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

●法律類專業(yè) ●較強的溝通、組織、協(xié)調能力。 ●良好的團隊合作精神。

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假