崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問題,確保項目毛利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
2. 按照公司年度總體規(guī)劃,組織制定本部門工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;
3. 逐步完善健全公司工程管理體系,制定公司工程標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,組織和完善內(nèi)部管理管理流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司重大工程施工組織策劃審核工作;
5.組織工程項目定期或者不定期檢查,及時解決工程建設(shè)存在的問題;
6.組織下屬人員的招聘、考核、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員的素質(zhì)和能力;
7.負(fù)責(zé)本部門下屬管理人員的職責(zé)分工及績效考核,提出對工程部工作人員的晉升、獎罰建議;
8.定時對工程人員進(jìn)行培訓(xùn),提高工程人員整體業(yè)務(wù)水平;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程及工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 15年以上施工管理經(jīng)驗,其中5年以上總包項目總經(jīng)理或者中大型公司工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規(guī);
3.超強執(zhí)行力、工作落地性、卓越的解決問題的能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的成本意識及質(zhì)量意識;
4.一級注冊建造師,中級(包括)以上職稱;
5.熟練駕駛、接受出差和外派工作;
6.年齡42歲以下。