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崗位職責：
（一）技術(shù)統(tǒng)籌管理規(guī)劃
1.建立健全公司技術(shù)管理體系，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；
2.嚴格貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和操作規(guī)程；
3.組織編制和申報有關(guān)標準、規(guī)范、專利和工法，增強公司核心技術(shù)競爭力；
4.按照法律法規(guī)的規(guī)定，組織實施重大工程項目技術(shù)方案的評審，指導超危大工程專項施工方案的編制與論證。
（二）重大項目技術(shù)管理
1.負責工程項目整體策劃、設計方案優(yōu)化、圖紙會審修改、施工組織設計審批、著力解決施工過程中的重大技術(shù)難題；
2.牽頭實施工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，增強公司技術(shù)質(zhì)量品牌力；力爭“魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“云南省優(yōu)質(zhì)工程獎”“云南省人民政府質(zhì)量獎”等國家級和地方級獎項申報及獲得。
（三）科研和技術(shù)創(chuàng)新
1.著力推動BIM建模技術(shù)、綠色建筑、裝配式建筑、智慧建筑等理念和技術(shù)的深度運用，編制技術(shù)運用指導文件；
2.組織科研課題立項、技術(shù)攻堅，聚焦科技成果向經(jīng)濟成果有效轉(zhuǎn)化。
（四）技術(shù)隊伍建設與發(fā)展
組建并培養(yǎng)公司專業(yè)技術(shù)隊伍，建立技術(shù)培訓考核方案，并定期開展技術(shù)培訓和考核；促進公司技術(shù)傳承及創(chuàng)新發(fā)展，保障公司技術(shù)力量具有持續(xù)競爭力。
（五）技術(shù)風險管控
1.嚴格監(jiān)督安全工程技術(shù)措施落實，防范重大技術(shù)風險和質(zhì)量事故；
2.加強技術(shù)風險管理，降低項目及企業(yè)成本，維護公司聲譽。
（六）內(nèi)外部技術(shù)交流合作
1.為公司重大項目投標決策、項目策劃、竣工驗收等活動提供技術(shù)支持。
2.加強同政府主管部門、勘察設計、建設單位、監(jiān)理單位、同行企業(yè)科研機構(gòu)、院校以及協(xié)會等的交流合作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、匯報關(guān)系
本崗位受工程中心總監(jiān)領導，并直接向其匯報工作。
三、基本要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守黨紀國法；
2.熱愛建筑工程行業(yè)，熟悉行業(yè)基本動態(tài)，認可且適應建筑施工行業(yè)特點和工作環(huán)境，認同云南天祐實業(yè)集團企業(yè)文化；不怕困難，愛崗敬業(yè)
3.具備履行崗位職責的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗；具有較強的獨立工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；具備處理復雜局面的能力；
4.具有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識和原則性；
5.無不良記錄；
6.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力，具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）資格禁入
存在以下任意情形的，不予招聘：
1.嚴重違紀違法，給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.有違法犯罪記錄的。
四、任職要求
1.年齡：35-55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
2.學歷：具有統(tǒng)招本科及以上學歷；
3.專業(yè)要求：建筑工程、土木工程、機電工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
4.執(zhí)業(yè)資格：必須持有一級注冊建造師證（建筑工程、市政工程或機電工程專業(yè)）五年以上，配套安全員B證；且具有高級工程師職稱（建筑工程或機電工程）三年以上；
5.核心技能和主要業(yè)績
5.1精通《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》《建設工程質(zhì)量管理條例》等主要法規(guī)規(guī)范；
5.2熟悉和掌握EPC、PPP等項目實施管理模式和操作方法，具備大型復雜項目全過程技術(shù)統(tǒng)籌管理能力；兼具技術(shù)權(quán)威性和企業(yè)管理及工程項目管理能力；
5.3擅長技術(shù)研發(fā)和發(fā)展布局、技術(shù)隊伍建設，具備跨部門、多專業(yè)協(xié)同管理和資源整合能力；
5.4熟悉國家、地方和行業(yè)重要獎項、發(fā)明專利以及標準規(guī)范等事項的申報條件和評審原則。如有以下業(yè)績，須提供證明材料核查。近五年，主導申報至少一項“魯班獎”或“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”或“云南省優(yōu)質(zhì)工程獎”等省級以上獎項；主編或參編至少一項規(guī)范或工法。
6.工作經(jīng)驗
6.1具有10年以上房屋建筑、市政公用工程或機電工程技術(shù)管理經(jīng)驗，其中有
5年以上中大型建筑施工企業(yè)（100人以上，年產(chǎn)值人民幣5億元以上）總工程師（技術(shù)負責人）任職經(jīng)歷；
6.2近五年，擔任過至少一個建筑面積為20萬平方米以上或合同金額 4億元以上的綜合體建設項目技術(shù)負責人。
薪資：6000元---8000元+考核效益獎金+五險