崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專營(yíng)店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)決議的執(zhí)行;
2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、完善專營(yíng)店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證其可持續(xù)發(fā)展;
4、依據(jù)公司相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核專營(yíng)店人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、有3年及以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店面的管理模式及工作流程優(yōu)先;
3、具備很強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利