崗位職責(zé):
1、人事的日常入離轉(zhuǎn)調(diào)等工作的開(kāi)展
2、招聘工作的日常推進(jìn),保證車(chē)間員工的盡快到崗
3、日常的考勤工資的核算工作
4、員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展
5、員工宿舍的管理
6、車(chē)間衛(wèi)生環(huán)境的檢查
任職資格:
1、至少2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力
3、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力
4、積極處理各項(xiàng)員工關(guān)系