【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管制訂部門發(fā)展計劃,項目工作流程;
2. 負(fù)責(zé)收集、了解、分析國際合作項目相關(guān)的政策及信息;
3. 負(fù)責(zé)國外院校前期合作意向拓展,包括與外方院校日常合作洽談、談判,并能夠勝任外方院校來訪接待,并能陪同外方院校代表訪問國內(nèi)合作院校;
4. 負(fù)責(zé)為潛在合作國內(nèi)外院校提供項目合作方案,合作協(xié)議,推進(jìn)項目合作;
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)外方院校完成相關(guān)項目申報材料制作;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管按規(guī)定時間計劃完成項目申報工作;
7. 維護(hù)與國內(nèi)外合作院校之間的良好合作關(guān)系,并挖掘新的合作機會與業(yè)務(wù);
8. 完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;
2. 有海外留學(xué)背景,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮法律相關(guān)專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè);
3. 具備優(yōu)秀的韓語聽說讀寫能力,熟練使用自動化辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)檢索能力;
4. 具有較強的溝通交際能力,具備文字書寫能力;
5. 熟悉國內(nèi)的國際項目形式,具有一定的國內(nèi)外院校資源優(yōu)先考慮;
6. 具有較強的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強的主動性和敬業(yè)精神;
【公司福利文化】
1. 彈性工作時間:雙休,八小時工作制,且可有條件的彈性考勤,免去北京地區(qū)出勤困擾;
2. 節(jié)假日福利:帶薪年假、帶薪公假、帶薪生日假、春節(jié)假期延長、員工子女中高考福利假期等;
3. 保險和補助:員工子女險,補充醫(yī)療險,午餐補助,交通補助,全勤獎勵,優(yōu)秀員工的各類獎金獎勵等;
4. 紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
5.晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機會;
6. 豐富的團(tuán)建活動:隨時供應(yīng)咖啡, Happy Friday活動,各部門自己組織的各種類型的團(tuán)建聚餐,行政部門組織的快樂走心的豐富的團(tuán)建活動,新穎的線上生日會,高端大氣的年會旅游和聯(lián)歡活動;
7. 培訓(xùn)和交流:豐富實用的業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工將有機會獲得海外培訓(xùn)及國際交流機會。
職位福利:帶薪年假、帶薪公假、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、周末雙休、無官僚風(fēng)氣、朝九晚五
職位亮點:國際教育 專業(yè)領(lǐng)域