任職要求:
1.年齡30周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.文字功底扎實(shí);
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力,工作中能夠快速應(yīng)變,妥善處理問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)秘書(shū)處審批文件流程管理工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門(mén)階段性工作完成情況;
3.負(fù)責(zé)公司公文寫(xiě)作工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提供行政支持與服務(wù)。
福利待遇:
1.高配薪酬體系:超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+旺季獎(jiǎng)金+表彰獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
2.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系:五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同+試用期滿(mǎn)薪+帶薪年假+法定假日
3.全面福利保障:早餐+午餐+地鐵直達(dá)+免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級(jí)體系+外派考察機(jī)會(huì)+管理崗位競(jìng)聘
5.獨(dú)特工作體驗(yàn):景區(qū)級(jí)工作環(huán)境+與珍稀動(dòng)物為伴+個(gè)人愛(ài)好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、免費(fèi)停車(chē)、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、大牛帶隊(duì)