任職要求:
1.35周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上大型景區(qū)、商場等游覽、銷售綜合體的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3.具備一定的執(zhí)行力,能快速落實上級指令;對下管理強(qiáng)勢。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門整體人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、思想建設(shè)等;
2.負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場管理,包括服務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等;
3.負(fù)責(zé)部門制度修訂及各類服務(wù)提升方案的擬定工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌旺季運(yùn)營相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件,維護(hù)外部關(guān)系。
公司福利待遇:?
1.高配薪酬體系:超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績效獎金+年底獎金+旺季獎金+表彰獎金+項目獎金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿勤獎+引才政策資金支持?
2.規(guī)范勞動關(guān)系:五險一金+正式勞動合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日?
3.全面福利保障:早餐+午餐+通勤+免費停車場+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動獎勵+免費游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級體系+外派考察機(jī)會+管理崗位競聘
5.獨特工作體驗:景區(qū)級工作環(huán)境+與珍稀動物為伴+個人愛好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、大牛帶隊、免費班車、全勤獎