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任職資格：
1、教育背景：四年制本科學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上汽車(chē)行業(yè)精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能力要求：具備推動(dòng)AI項(xiàng)目在傳統(tǒng)工廠(chǎng)的落地，平衡技術(shù)理想與現(xiàn)場(chǎng)需求的能力；熟練使用常見(jiàn)辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以有效地組織各部門(mén)協(xié)同工作。
工作職責(zé)：
1、按照精益生產(chǎn)管理推進(jìn)總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,分解任務(wù),保證總體目標(biāo)的達(dá)成；
2、對(duì)各模塊精益改善項(xiàng)目提供技術(shù)支持,對(duì)各生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化和改善；
3、負(fù)責(zé)制造研發(fā)中心所有精益項(xiàng)目的日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)、總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)制造研發(fā)中心精益事務(wù)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)與溝通；
5、負(fù)責(zé)制造研發(fā)中心精益會(huì)議及活動(dòng)的召集和組織；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施精益人才培育和評(píng)價(jià),并建設(shè)符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)所,使精益人才培育體系逐漸完善并保持正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)精益相關(guān)的各類(lèi)信息發(fā)布、提交及匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部TPM活動(dòng)的實(shí)施與推進(jìn)；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。