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【崗位職責(zé)】
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)： 根據(jù)生產(chǎn)訂單，組織制定與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；統(tǒng)籌物料需求，確保生產(chǎn)計(jì)劃與物料供應(yīng)（PMC）的高效協(xié)同；監(jiān)督訂單生產(chǎn)全流程執(zhí)行，確保準(zhǔn)時(shí)交付。
2. 質(zhì)量體系管控： 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)品質(zhì)中心制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，與工廠品質(zhì)部門密切協(xié)作，共同推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、問(wèn)題分析與持續(xù)改進(jìn)，降低客戶投訴率。
3. 成本精益管理： 全面掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，深入分析生產(chǎn)效率、物料損耗（重點(diǎn)管控紙張、油墨等主要物耗）、能耗等情況，推行精益生產(chǎn)項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化品質(zhì)、交期與成本。
4. 安全生產(chǎn)與環(huán)境： 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)EHS（環(huán)境、健康、安全）體系，確保工廠合規(guī)運(yùn)營(yíng)，杜絕重大安全事故。
5. 設(shè)備資產(chǎn)維護(hù)： 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)管理，提升設(shè)備綜合效率（OEE），保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
6. 跨部門協(xié)同： 具備出色的矩陣式管理能力，能與集團(tuán)各部門（供應(yīng)鏈中心、品質(zhì)中心、研發(fā)技術(shù)中心）建立高效協(xié)同機(jī)制，形成合力共同保障工廠運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
7. 團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，培養(yǎng)后備人才，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

【任職要求】
1.教育背景：
大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、印刷工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
2.1. 十年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)管理的廠長(zhǎng)/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2.2.必須具備紙制品印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)的特有工藝、物料及設(shè)備特性。
3.技能技巧：
3.1.核心能力： 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及沖突解決能力。
3.2.數(shù)據(jù)分析： 具備強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。
3.3.專業(yè)知識(shí)： 精通工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，對(duì)成本管控、質(zhì)量管理、物流管理、精益生產(chǎn)（如5S、TPM、價(jià)值流圖等）有深刻理解和成功實(shí)踐。
4.工作態(tài)度：
4.1.具有極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力。
4.2.結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)和客戶意識(shí)。
4.3.積極主動(dòng)，善于整合資源，具備出色的協(xié)同精神。
5.其它要求：
身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過(guò)45歲。