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崗位職責： 1、負責帶領項目實施團隊完成集團化項目的需求調(diào)研、藍圖設計、系統(tǒng)上線與驗收等工作； 2、負責引導客戶業(yè)務需求，通過豐富的行業(yè)或制造領域經(jīng)驗，落地客戶戰(zhàn)略規(guī)劃目標，分解項目任務，咨詢梳理客戶業(yè)務并給出合理的解決方案及制度建議，項目執(zhí)行過程中監(jiān)督規(guī)劃目標執(zhí)行情況，針對特殊業(yè)務場景提供適應客戶的合理建議； 3、負責依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗及用友ERP產(chǎn)品的特點，沉淀財務領域、供應鏈領域、制造領域在多個行業(yè)中的標準解決方案，培訓及指導初中級顧問快速交付； 4、負責培養(yǎng)高級實施顧問每年1-3名； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學士及以上學位（學信網(wǎng)可查），財務、數(shù)學、計算機、軟件、電子信息、工業(yè)自動化、企業(yè)管理等相關專業(yè)；（硬性條件）

2、5年以上央企客戶群從業(yè)經(jīng)驗，對央企管理機制、模式和組織熟悉；或具有獨立承擔專項領域500萬以上項目的成功交付經(jīng)驗； 3、熟悉項目管理或擁有PMP證書者優(yōu)化考慮；擁有ERP系統(tǒng)實施10年經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有5年以上項目咨詢、實施或管理經(jīng)驗，具備智能制造（含：離散制造、流程制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺）項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熟練運用Office、Visio圖、甘特圖等工具軟件； 6、具有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、文檔編制能力，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力； 7、具備帶領團隊工作的能力，重視團隊合作精神，能夠很好地分配團隊成員的工作任務； 8、具有大型集團企業(yè)信息系統(tǒng)實施和項目管理經(jīng)驗5-10年，實際運行過信息管理項目； 9、任職年齡無限制； 10、能夠適應項目駐場。 11、 有央企、國企用友ERP項目經(jīng)驗者優(yōu)先。