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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)品牌全國城市/商圈規(guī)劃，輔助制定品牌開發(fā)策略；
2、制定各省份、城市商圈規(guī)劃清單、準入標準及優(yōu)先順序；
3、利用大數(shù)據(jù)評估商圈及點址容量，協(xié)同開發(fā)人員確定新址營業(yè)額預(yù)估及財務(wù)測算結(jié)果，以判斷新店的可行性并進行呈報；
4、針對已有門店布局及開發(fā)策略進行定期復(fù)盤，及時總結(jié)開店經(jīng)驗，更新開發(fā)策略及開店標準；
5、負責(zé)部門對內(nèi)對外的各類會議報告；
6、梳理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃標準和流程，輔導(dǎo)開發(fā)人員提升規(guī)劃專業(yè)知識。
任職要求：
1、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、優(yōu)秀的報告制作及呈報技能
4、帶領(lǐng)1-3個人的團隊的經(jīng)驗
5、敏銳的市場觀察力和判斷力，良好的邏輯思維能力和綜合分析能力