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更新于 6月11日

電儀經(jīng)理

1-1.6萬·15薪
  • 九江彭澤縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動化
崗位職責:
1、負責電氣、儀表自控專業(yè)設備管理相關管理制度建立完善與宣貫,法規(guī)規(guī)范要求的導入; 2、負責電氣、儀表自控專業(yè)常規(guī)設備、備品配件、安裝材料的認定,及經(jīng)濟庫存量上下限的設定與調(diào)整,對常規(guī)備品配件、安裝材料的申購進行審核確認,匯總審查確認、統(tǒng)一申購,呆滯品進行管控(包括判定審核、產(chǎn)生原因異常追責、呆滯品綜合利用、提出外部處置); 3、負責電氣、儀表自控類技改項目及零星工程管理; 4、負責電氣、儀表自控日常維修維護、改造改善提升,管理支持; 5、負責公共設施維修組范圍內(nèi)電氣、儀表自控日常維修維護、改造改善提升管理支持。
技能要求: 1、本科學歷,電氣、儀表及自動化控制相關專業(yè); 2、五年或以上在化工企業(yè)從事過電氣專業(yè)工程、項目建設或電氣管理,或在有關工程設計單位工作三年以上; 3、熟悉設備全生命周期管理,具備設計、選型、安裝、調(diào)試及驗收經(jīng)驗,熟悉化工設備,具有項目、工程、設備管理經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件。

工作地點

九江彭澤縣磯山工業(yè)園

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo兄弟科技股份有限公司
兄弟科技股份有限公司成立于1991年,總部位于浙江省海寧市,經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)已成長為擁有皮化、維生素、香料、原料藥、催化劑、鉻鹽六個事業(yè)部,多個全資子公司的國際型化工集團,在中國浙江、江蘇、江西和南非紐卡斯爾分別建立了專業(yè)的生產(chǎn)基地。公司目前主要從事維生素K3、維生素B1和維生素B3、皮革化學品、精細化工品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等業(yè)務。其中,維生素產(chǎn)品包括維生素K3、維生素B1和維生素B3系列產(chǎn)品,主要用作飼料添加劑、食品添加劑。皮革化學品主要包括鉻鞣劑和皮革助劑等系列產(chǎn)品,廣泛用于皮革、毛皮的鞣制和加工;精細化工品主要包括氨基丙酸、乙酰丁內(nèi)酯、磺酸等系列產(chǎn)品,在醫(yī)藥、飼料、食品和紡織等眾多領域中廣泛使用。為了進一步做大做強兄弟科技,提升公司綜合競爭力,實現(xiàn)公司的快速發(fā)展,公司決定在九江市彭澤縣磯山工業(yè)園建設兄弟科技產(chǎn)業(yè)園,并在2014年6月與彭澤縣人民政府簽約后成立了江西兄弟醫(yī)藥有限公司。江西兄弟醫(yī)藥有限公司:由浙江上市公司兄弟科技股份有限公司投資建設,項目計劃總投資50億元,目前已完成投資約30余億元,現(xiàn)有占地2000余畝,主要規(guī)劃為精細化工、生物化工、醫(yī)藥化工及其他產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,將分兩期完成建設。目前已投產(chǎn)產(chǎn)品維生素B3、維生素B5、香料系列及造影劑產(chǎn)品項目。公司已同步啟動二期項目的規(guī)劃和建設,擬投資建設高標準的專業(yè)醫(yī)藥和香料產(chǎn)業(yè)園。兄弟醫(yī)藥已獲得國家高新技術企業(yè)、國家第三批綠色工廠、江西省第一批綠色工廠、江西省級企業(yè)技術中心、江西省智能制造試點示范企業(yè)、江西省兩化深度融合示范企業(yè)、九江市節(jié)水型企業(yè)等榮譽稱號,并于2019年和2020年分別成功創(chuàng)建院士工作站和博士后創(chuàng)新基地。公司在環(huán)保、安全設施專項投入較多,建設有標準的消防保障系統(tǒng)及企業(yè)專職應急救援隊并建立了健全的安全管理體系,于2020年獲得“二級安全標準化”證書。目前,公司的鉻鞣劑和維生素K3在全球細分市場處于國內(nèi)乃至全球領先的市場地位,現(xiàn)已成為全球最大的維生素K3供應商,全球第三、中國最大的鉻鞣劑供應商和國內(nèi)著名的皮革化工企業(yè)。鑒于公司在鉻鞣劑、維生素K3領域的突出技術優(yōu)勢和行業(yè)地位,公司作為主要起草者參與了多項國家標準的制訂。公司的“兄弟(Brother)”品牌維生素系列產(chǎn)品和皮革化學品先后榮獲“浙江省知名商號”、“浙江省著名商標”、“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江出口名牌”等多項榮譽稱號,在國際和國內(nèi)市場均擁有較高的知名度和美譽度,深受廣大客戶的喜愛。我們將為你提供: 1、富于挑戰(zhàn)性的工作。 2、系統(tǒng)的培訓機會和廣闊的發(fā)展平臺。 3、基于員工價值、績效,具有市場競爭力的薪酬保障,實行寬帶薪酬便于晉級和提升。 4、福利和企業(yè)文化:繳納五險及住房公積金、提供單人間宿舍、健身娛樂中心、工作餐、報銷入職報到車費及春節(jié)探親往返交通費;組織籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、歌舞協(xié)會、文學社等活動。
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