崗位職責(zé)
1、 制定間接采購(服務(wù)類、IT、辦公用品等)采購策略,熟悉采購運營機制,能夠積極改善流程,提高采購效率。.
2、參與并負責(zé)跟蹤合同的執(zhí)行、協(xié)調(diào)處理付款、交貨進度、技術(shù)質(zhì)量安全等問題。
3、對供應(yīng)商進行考評,保證供應(yīng)商能力和積極性提升。
4、負責(zé)多維度的采購數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)合實際情況開展成本節(jié)省、效率提升等優(yōu)化工作以提供更優(yōu)質(zhì)和高效的采購服務(wù)。
5、負責(zé)并參與和其他部門的跨部門溝通、協(xié)作和項目等合作。
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、遵守公司政策,遵守職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范。
任職資格
1、工作經(jīng)歷:2年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗。
2、具備良好的團隊協(xié)作能力、表達能力、觀察和判斷能力、信息收集和整合能力、數(shù)據(jù)處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具備心理判斷與洞察力,了解內(nèi)外客戶的心理活動,以及能將現(xiàn)代科學(xué)理論用于采購過程,把握市場變化規(guī)律,提高采購工作的效率與準確性。