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第一部分：任職資格
1. 教育與執(zhí)業(yè)資格
· 學(xué)歷專業(yè)： 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電力工程、土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)、機電安裝等相關(guān)專業(yè)。
· 執(zhí)業(yè)證書： 持有有效的二級或一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（機電工程、市政公用工程等專業(yè)）。持有注冊安全工程師、造價工程師、安全員等證書者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗與技能
· 工作經(jīng)驗： 具備 5年相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立負責(zé)過中型及以上項目的管理全過程者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識： 精通施工技術(shù)規(guī)范、標準圖集和操作規(guī)程；熟練掌握項目管理知識體系；了解建筑法律法規(guī)和行業(yè)政策。
· 軟件技能： 熟練使用AutoCAD、Project、BIM相關(guān)軟件、Office辦公軟件及各種項目管理信息系統(tǒng)。
3. 核心能力與素質(zhì)
· 領(lǐng)導(dǎo)與組織能力： 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，激勵下屬，決策果斷。
· 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備極強的內(nèi)外溝通、談判和沖突解決能力，善于與各方建立良好關(guān)系。
· 問題解決能力： 思維清晰，具備強大的分析、判斷和解決復(fù)雜現(xiàn)場問題的能力。
· 抗壓能力與責(zé)任心： 能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境和工作壓力，責(zé)任心極強，原則性強，廉潔敬業(yè)。
· 風(fēng)險意識： 具備強烈的質(zhì)量、安全和成本風(fēng)險預(yù)控意識。
4. 其他要求
· 能夠駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
· 具備C類駕駛證（C1及以上）并能熟練駕駛者優(yōu)先。
· 年齡要求：通常為 30至45歲 之間，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
第二部分：崗位職責(zé)
工程項目管理人員的職責(zé)覆蓋項目全生命周期，主要包括以下六個方面：
1. 項目計劃與組織
· 參與項目可行性研究和投標階段的技術(shù)評審。
· 負責(zé)組織圖紙會審，審核施工組織設(shè)計及專項施工方案。
· 編制項目總體實施計劃、詳細施工進度計劃、資源需求計劃（人力、材料、機具設(shè)備）及成本預(yù)算。
· 規(guī)劃施工現(xiàn)場總平面布置，辦理各項前期報建報批手續(xù)。
2. 施工進度管理
· 監(jiān)督、檢查項目進度計劃的執(zhí)行情況，實時掌握施工動態(tài)。
· 及時發(fā)現(xiàn)進度偏差，分析原因并組織制定有效的糾偏措施。
· 主持每日/每周生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)解決影響進度的內(nèi)外部問題，確保關(guān)鍵節(jié)點和總工期目標實現(xiàn)。
3. 技術(shù)與質(zhì)量管理
· 建立項目質(zhì)量管理體系，落實質(zhì)量責(zé)任制和“三檢制”。
· 嚴格監(jiān)督施工工藝、工序流程，對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行旁站和驗收。
· 負責(zé)進場材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗與驗收，杜絕不合格品投入使用。
· 處理施工中的技術(shù)問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）。
· 負責(zé)工程質(zhì)量評優(yōu)、創(chuàng)獎工作。
4. 成本與合同管理
· 動態(tài)監(jiān)控項目成本，進行成本核算與分析，確保目標成本受控。
· 審核工程計量、變更簽證和進度款支付申請，嚴格控制不合理支出。
· 參與分包合同和采購合同的評審與管理，監(jiān)督合同履行情況。
· 負責(zé)項目竣工結(jié)算的資料準備與報送配合工作。
5. 健康、安全與環(huán)境（HSE）管理
· （核心職責(zé)） 建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度。
· 組織安全技術(shù)交底、日常安全教育和應(yīng)急演練。
· 定期進行施工現(xiàn)場安全檢查，深入排查安全隱患并監(jiān)督整改，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。
· 落實現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護措施，管理揚塵、噪音、廢棄物等，創(chuàng)建標準化工地。
6. 溝通協(xié)調(diào)與信息管理
· 內(nèi)部協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部各專業(yè)、各班組的工作關(guān)系，優(yōu)化資源配置。
· 外部協(xié)調(diào)： 負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包商、供應(yīng)商及政府主管部門（安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等）的有效溝通，解決爭議，建立良好的合作關(guān)系。
· 信息與文檔管理： 負責(zé)項目全過程文件資料（技術(shù)、經(jīng)濟、行政）的收集、整理、歸檔，確保其真實性、準確性和完整性，實現(xiàn)項目資料的可追溯性。
· 定期編制和提交項目各類報告（周報、月報、竣工總結(jié)報告等）。
福利待遇：
1.薪資范圍：6000-12000，具體面議；
2.按照國家相關(guān)規(guī)定，享受四險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金），公司額外購買商業(yè)意外保險；
3.有完善的企業(yè)文化管理體系，公司劃撥專項活動資金，用于組織豐富多彩的員工文化活動，如員工運動會、員工旅游、拓展培訓(xùn)、知識競賽、聯(lián)歡晚會等；
4.有完善的企業(yè)文化管理體系，公司劃撥專項活動資金，用于組織豐富多彩的員工文化活動，如員工運動會、員工旅游、拓展培訓(xùn)、知識競賽、聯(lián)歡晚會等；
5.各類假期：周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、陪/產(chǎn)假等假期、超長春節(jié)假期；
6.其他福利：彈性工作制、績效獎金、加班補助、通訊補助、全勤獎、季度勞保、定期體檢、員工旅游、員工生日禮物、節(jié)假日禮物等。
聯(lián)系方式：
公司地址：保定市高新區(qū)向陽北大街2999號博為科技園三樓華電設(shè)計院
聯(lián)系人：趙女士/張女士
電話：0 3 1 2-5907550