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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量控制,質(zhì)量體系搭建，體系質(zhì)量，供應(yīng)商質(zhì)量，實物質(zhì)量，客戶質(zhì)量。
2、負責(zé)新產(chǎn)品的過程審核和產(chǎn)品審核，跟蹤改進措施的完成情況；負責(zé)潛在產(chǎn)品安全問題的分析和關(guān)閉，質(zhì)量問題的解決；參加內(nèi)審及外審。
3、負責(zé)產(chǎn)品批準(zhǔn)認可和啟動階段評審。
4. 負責(zé)新產(chǎn)品過程簽發(fā)審核，跟蹤改進措施的完成情況。
5. 根據(jù)年度審核計劃，負責(zé)實施批產(chǎn)啟動階段的過程審核和產(chǎn)品審核。
6. 負責(zé)匯總潛在產(chǎn)品安全問題，并跟蹤問題的關(guān)閉情況。
7. 負責(zé)特性管理系統(tǒng)的日常管理和失效模式分析、控制計劃的審批。 建立并維護設(shè)計失效模式分析和過程失效模式分析數(shù)據(jù)庫。
8. 負責(zé)工廠批產(chǎn)階段的定期過程審核，重大質(zhì)量問題的解決。
9. 完善產(chǎn)品樣件審核的方法和手段，不斷提高新產(chǎn)品缺陷的檢出能力。
10. 定期進行經(jīng)驗總結(jié)分享，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新工具，指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領(lǐng)團隊成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項目。
11. TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，相關(guān)程序及其運用。
12、負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量保證，參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及評審環(huán)節(jié)，通過測試、分析、控制及改進流程來提升產(chǎn)品質(zhì)量。
13、協(xié)同采購部門執(zhí)行外購件新供應(yīng)商質(zhì)量評審和認證；策劃外購件供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督測評審核方案，識別改進點并提出合理化改進意見；參與供應(yīng)商管理工作。
14、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和過程質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題和異常情況，協(xié)調(diào)處理、跟蹤推進、推進質(zhì)量問題的整改閉環(huán)，參與工藝改進和管理工作。
15、定期組織質(zhì)量回溯、復(fù)盤，對問題改進、優(yōu)秀實踐加以流程固化；對重大質(zhì)量問題組織專項研討，與研發(fā)、測試等業(yè)務(wù)團隊協(xié)同完成解決措施和方案，并監(jiān)控實施效果測評反饋。
16、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的自查自糾、建立健全工作，優(yōu)化質(zhì)量管理組織架構(gòu)、質(zhì)量管理職能以及質(zhì)量管理工作流程，使質(zhì)量管理工作系統(tǒng)化運行。
17.負責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管理，組織PPAP文件包質(zhì)量文件編制及提交。
18.負責(zé)CP的編制以及各過程的檢驗指導(dǎo)書編制和自檢記錄表編制、完善。
19.負責(zé)指導(dǎo)團隊對質(zhì)量異狀進行遏制、組織處理和調(diào)查原因，組織改善（現(xiàn)場會議和周質(zhì)量例會）并跟蹤落實改善措施。
20.負責(zé)質(zhì)量管理團隊專業(yè)技能的培訓(xùn)、提升。
21、建設(shè)并實施生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量管理監(jiān)控體系。
22、保證原材料、外協(xié)件、外購件質(zhì)量及質(zhì)量體系正常運。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科學(xué)歷；機械工程、工業(yè)工程專業(yè)；3年以上6年以下底盤懸架產(chǎn)品/減震器質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。
2，熟悉質(zhì)量管理體系知識，熟練運用各類質(zhì)量工具。
3，具有較強的邏輯思維能力，質(zhì)量策劃能力。
4、IATF16949和VDA6.3相關(guān)要求。
5、熟悉QC7TOOLS、6大管理工具（PPAP、APQP、MSA、SPC、FEMA CP）、Minitab等。
6、熟悉ISO9001、TL9000質(zhì)量管理體系，掌握FMEA、SPC、MSA CP等方法。
7、具備統(tǒng)計分析和報表能力，能提煉總結(jié)出具完整質(zhì)量報告。
8、積極熱情、思路清晰、認真細心、具備較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力及有高度的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。