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更新于 5月27日

水處理車間主管

1-1.2萬·14薪
  • 贛州全南縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理水處理工藝鋼鐵/有色金屬冶煉及加工環(huán)保
【核心職責(zé)】? 1.全面負(fù)責(zé)廢水處理車間生產(chǎn)運(yùn)營,確保樹脂吸附/MVR蒸發(fā)/噴霧干燥系統(tǒng)達(dá)標(biāo)運(yùn)行 2.管理30人左右團(tuán)隊(duì),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃及安全操作規(guī)程 3.優(yōu)化處理工藝,降低能耗成本 ?【任職要求】? 1.冶金/環(huán)境/化工專業(yè),本科,5年以上濕法冶金廢水處理經(jīng)驗(yàn) 2.精通蒸發(fā)結(jié)晶工藝,持有注冊(cè)環(huán)保工程師證書優(yōu)先 3.具備車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保法規(guī)及應(yīng)急預(yù)案編制
*工作地點(diǎn):贛州市全南縣

工作地點(diǎn)

贛州全南縣盛和(全南)新材料有限公司

職位發(fā)布者

林桐祿/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
贛州晨光稀土新材料有限公司
【公司簡介】贛州晨光稀土新材料有限公司座落于美麗的稀土王國---江西贛州,經(jīng)過二十余年的蛻變成長,現(xiàn)成為國有參股上市企業(yè)盛和資源控股股份有限公司(A股代碼:600392)旗下全資子公司。公司采取集團(tuán)化管理模式,總部為五大職能中心,下轄金屬事業(yè)部、新資源事業(yè)部(全南縣新資源稀土有限責(zé)任公司)、步萊鋱事業(yè)部(贛州步萊鋱新資源有限公司),現(xiàn)有員工近千人。金屬事業(yè)部成立于1997年,位于贛州市后花園上猶縣,現(xiàn)有員工四百余人,專門從事單一稀土金屬、混合稀土金屬以及稀土合金生產(chǎn),擁有單產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、成本控制都占優(yōu)勢的電解生產(chǎn)設(shè)備上百套,擁有國內(nèi)外先進(jìn)的檢測、化驗(yàn)設(shè)備,已形成年產(chǎn)8000噸稀土金屬和混合稀土合金的生產(chǎn)規(guī)模,是國內(nèi)稀土冶煉行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一。新資源事業(yè)部成立于2008年,位于贛州市全南縣,現(xiàn)有員工兩百余人,專門從事稀土分離、高純制取、科研開發(fā)及深加工,集成15種稀土元素全分離技術(shù),擁有國內(nèi)先進(jìn)水平的稀土氧化物全萃取分離生產(chǎn)線,是國內(nèi)最大的稀土分離企業(yè)之一。步萊鋱事業(yè)部成立于2009年,座落于贛州市水西冶金基地,現(xiàn)有員工兩百余人人,專門從事稀土廢渣的回收利用處理,擁有國內(nèi)先進(jìn)的高科技釹鐵硼廢料回收及加工設(shè)備,是國內(nèi)最大的釹鐵硼廢料回收企業(yè)之一。晨光稀土擁有集稀土“分離---冶煉---應(yīng)用--回收”為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,生產(chǎn)的稀土金屬、稀土合金、稀土氧化物、稀土化合物等廣泛應(yīng)用于稀土永磁材料、貯氫材料、超導(dǎo)材料、發(fā)光材料、催化凈化材料及機(jī)電、航空、醫(yī)療、軍事等領(lǐng)域。同時(shí),公司與國內(nèi)知名高校及科研院所緊密合作,已授權(quán)和申請(qǐng)國家專利百余件。晨光稀土是全國稀土行業(yè)首家通過兩化融合評(píng)定的企業(yè),是省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國稀土標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)單位會(huì)員,先后被省、市政府授予“江西省優(yōu)秀企業(yè)”、“省質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“省著名商標(biāo)”、“贛州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。晨光稀土注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),制定多樣的招才、引才、育才政策。針對(duì)性引進(jìn)各類人才,積極開展學(xué)歷提升、技能提升、水平提升的“繼續(xù)教育”項(xiàng)目,員工在職免費(fèi)升本、升碩、考取(評(píng)定)職稱及職業(yè)資格等。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系,借助性格測評(píng)等工具,發(fā)掘員工的潛力,根據(jù)員工特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),構(gòu)建了完善的晉升發(fā)展體系生態(tài)圈,已打通各職序橫向、縱向發(fā)展通道,已制定各職序的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),已明確各職序晉升評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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