崗位職責(zé):
1、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
2、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
6、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽新客戶和推廣產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)績(jī)。
職位要求:
本科以上文憑;國(guó)貿(mào)或者相關(guān)英語專業(yè)
1、有良好的英語溝通能力;
2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
3、有3-5年部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,邏輯條理性強(qiáng),能適應(yīng)出差;
4、有3-5年從事電子家居行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn);
5、年齡35周歲以下;
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂