工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司研發(fā)計劃,負責制定本部門年度開發(fā)規(guī)劃,并組織實施;
2.監(jiān)督指導下屬的計劃執(zhí)行情況:負責組織制定及優(yōu)化研發(fā)部的工作流程及相關(guān)管理制度;
3.負責審核新品訂單及技術(shù)協(xié)議;
4.依據(jù)訂單要求,負責圖紙(包括安裝總圖)的方案的設(shè)計工作
5.主導整體方案設(shè)計、產(chǎn)品初步設(shè)計、產(chǎn)品系列規(guī)劃等工作;
6.負責組織開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作,及參與對外部技術(shù)交流活動;
7.組織實施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級、改進、驗證等工作;
8.參加重要的國際展覽、展銷會;負責監(jiān)督指導研發(fā)整體項目的實施進度,并組織評審驗收相關(guān)工作;
9.支持銷售部前期的技術(shù)交流工作,包括制定技術(shù)方案、現(xiàn)場助查、機械設(shè)計崗技術(shù)交流等;
10.負責公司新產(chǎn)品推廣和客戶端技術(shù)支持等工作;
11.組織新產(chǎn)品售后問題的分析、處理工作;
12.負責大額材料定額的終審工作;
13.主導重點項目圖紙的會審工作;
14.負責重大項目投標文件制作;
15.負責制定新產(chǎn)品技術(shù)培訓計劃,并組織營銷人員參與培訓;
1.年齡:35-45;
3.教育水平:本科以上學歷
4.專業(yè)或相關(guān)專業(yè):機械制造專業(yè)
5.崗位證書:工程師以上
6.工作經(jīng)驗:10年以上機械設(shè)計崗位工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)設(shè)計團隊管理經(jīng)驗