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更新于 4月15日

安全工程師-海外

9000-18000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力工程初級注冊安全工程師中級注冊安全工程師高級注冊安全工程師
崗位職責(zé):
1、按照項目部HSE管理制度和項目管理程序開展工作,對站班會進(jìn)行監(jiān)督管理、組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全交底等活動,不斷提升施工現(xiàn)場工人安全意識;
2、開展日常安全檢查、周檢、月檢,督查隱患問題整改關(guān)閉,減少重大隱患發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司、工廠對項目現(xiàn)場檢查問題的落實(shí)、反饋;
4、落實(shí)大使館、業(yè)主、咨詢、公司、工廠等上級下達(dá)的各項安全管理工作,按要求組織開展并反饋; 5、收集完善、歸檔項目安全內(nèi)頁資料,按公司、工廠要求填報PM、HSSE信息化資料;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)方一體化安全管理,促進(jìn)現(xiàn)場安全本質(zhì)改善提升和文明施工。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、有2年及以上建筑施工安全管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;
3、如有在變電站電氣安裝工作2個項目以上,且負(fù)責(zé)過安全管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 4、具有注冊安全工程師證書。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)特變電工股份有限公司

職位發(fā)布者

丁女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國企業(yè)500強(qiáng)304位、中國機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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